Talent Sourcer It Jr

.DescripciónAlia Integrando Talento Solicita**:Talent Sourcer Jr****Descripción del trabajo**:Alia Integrando Talento está en la búsqueda de un Talent Sourcer Jr para unirse a nuestro equipo. Somos una empresa dedicada a la integración de talento especializado en el área de IT.Buscamos a una persona con experiência en la búsqueda de perfiles de IT (developers front, back, Devops, UX/UI)**Responsabilidades**: Realizar búsquedas efectivas de perfiles en México y LATAM Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado laboral en el área de IT Colaborar estrechamente con el equipo de reclutamiento para identificar las necesidades de talento de la empresa Utilizar herramientas tecnológicas como LinkedIn Recruiter, OCC, y Google de manera efectiva para buscar perfiles IT.**Requisitos**: ** Portugués intermedio e Inglés Avanzado**: Mínimo 1 año de experiência en la búsqueda de perfiles de IT Conocimientos técnicos en el uso de herramientas tecnológicas, especialmente LinkedIn Recruiter y OCC Experiência en la búsqueda de perfiles en México y LATAM Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva en inglés Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión**Beneficios**: Sueldo base de acuerdo a experiência Contratación por la empresa Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa Ambiente de trabajo colaborativo Capacitación y desarrollo profesional ** Trabajo 100% en línea**Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado.**Requisitos**:Alia Integrando Talento Solicita**:Talent Sourcer Jr****Descripción del trabajo**:Alia Integrando Talento está en la búsqueda de un Talent Sourcer Jr para unirse a nuestro equipo. Somos una empresa dedicada a la integración de talento especializado en el área de IT.Buscamos a una persona con experiência en la búsqueda de perfiles de IT (developers front, back, Devops, UX/UI)**Responsabilidades**: Realizar búsquedas efectivas de perfiles en México y LATAM Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado laboral en el área de IT Colaborar estrechamente con el equipo de reclutamiento para identificar las necesidades de talento de la empresa Utilizar herramientas tecnológicas como LinkedIn Recruiter, OCC, y Google de manera efectiva para buscar perfiles IT