Eaton's IS VEH Power Connections division is currently seeking a Líder de proyectos.**What you'll do**:**Objetivo del puesto**Es responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos asignados, gestionando y coordinando con todas las partes interesadas.El objetivo del puesto es asegurarse de que las herramientas de moldeo por inyección, los troqueles de estampado y los fixtures/ automatización se diseñen, construyan y aprueben el producto dentro del plazo indicado.**Responsabilidades**- Desarollar planes de acción para respaldar los plazos de las reuniones y trabajar con los propietarios del plan de acción para garantizar que se asuman los compromisos.- Tener reuniones periódicas con el equipo en cada proyecto.- Proporcionar un resumen semanal al liderazgo de Estados Unidos y Rptech del estado general de cada proyecto.- Trabajar muy de cerca con el equipo de Estados Unidos para asegurarse de que Plex (ERP) esté actualizado para toods los nuevos números de pieza, matrices, moldes y equipos.- Trabajar con el equipo de ventas y el servicio al cliente para mantener al cliente informado.- Actuar como un recurso para los asociados involucrados en el proceso de aprobación parcial, así como mantener y comunicar los cronogramas e informes de progreso del programa en toda la organización.- Asegurar que la coordinación de proveedores se complete de manera precisa y oportuna. Verificar que se sigan los procedimientos departamentales, asi como organizar y verificar la programación, el seguimiento y los informes del programa.- Recomendar métodos que mejoren el proceso de qualificación de piezas.- Responsable de trabajar con los propietarios del plan de acción en caso de que se incumplan compromisos para desarrollar contramedidasLI-DS1**Qualifications**:- Licenciatura- 2 años de experiência- Conocimiento Plex (ERP) deseable / Microsoft Office Avanzado / CSR: Avanzado, Conocimiento IATF 16949: Medio y Core Tools: Avanzado. Solución de problemas: Medio- Liderazgo / Resolución de conflictos / Toma de decisiones / Trabajo en equipo / Comunicación efectiva / Excelente organizaciónWe are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
