DESCRIPCIÓN GENERALProporcionar dirección y orientación a los gerentes de cada unidad de negocio para garantizar el cumplimientoDe las iniciativas y metas marcadas por la dirección de operaciones, en materia comercial, financiera yOperacional. Además es responsable de asegurar la correcta implementación y mantenimiento de los programaEnfocados al desarrollo y beneficio de los colaboradores y cumplimiento a cualquier requerimiento de laAutoridad en materia de transporte de carga.DESCRIPCION ESPECIFICA1. Asegurar el cumplimiento de los tiempos de maniobras de los clientes.2. Cumplir en tiempo y forma la PROMESA COMERCIAL ESTABLECIDA (Elaboración, administración, ejecución y control del plan).Implementar mejoras a las propuestas y estrategias comerciales, para lograr el entusiasmo en los clientes.Implementar el plan con los gerentes de sucursal y ejecutivos de ventas.Cumplimiento a las estrategias y directrices comerciales. (análisis de contratos).Evaluar el progreso de nuestros competidores y proponer iniciativas para contrarrestar su avance.Definir el crecimiento geográfico y ampliación de cobertura para potenciar el crecimiento de negocio.Constantemente definir los equipos de venta de acuerdo a los níveles de penetración.Hacer respetar la imagen comercial de acuerdo al manual de identidad corporativa. (valor de la marca).Implementar iniciativas de mejoramiento continuo que estén enfocados a ampliar nuestro portafolio de servicios.3. Monitorear e implementar acciones correctivas a los parámetros fuera de objetivo.4. Asegurar la implementación y cumplimiento de todos los procedimientos operativos.5. Involucramiento en la selección de personal (gente correcta, para el puesto correcto en el tiempo correcto).6. Retroalimentar a los gerentes de sucursal sobre el desempeño de los gerentes de la región. (Resultados y necesidades).7. Cumplimiento al calendario de visitas a las sucursales a su cargo para revisar y generar compromisos acerca de:Situación Comercial.Situación Financiera.Mantenimiento.Calidad.Operación.8. Implementar planes de contingencia para situaciones críticas de la operación.9. Cumplimiento al programa de auditorias internas e implementación de acciones correctivas a los deméritos encotrados.EXPERIENCIA3 a 5 añosEDUCACIÓNCarreras de Ingeniería industrial, Licenciatura negocios o carreras a fin. Deseable Maestría en AdministraciónPRINCIPALES COMPETENCIAS REQUERIDAS Orientación hacia los resultados. Liderazgo Visionario y para el Cambio. Habilidades de Comunicación y EfectividadInterpersonal.
