Supervisor De Recursos Humanos

**_Requisitos: _** Título en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o carrera afín. Preferente especialidad, maestría o posgrado en Recursos Humanos. Experiência comprobable de 5 años como director o gerente de RH. Inglés conversacional indispensable. (Se hará entrevista en inglés) Disponibilidad para viajar eventualmente (reclutamiento foráneo). Haber implementado y desarrollo Área de Reclutamiento desde 0 en algún empleo anterior. Vivir a máximo 1 hora de Ecatepec.**_Conocimientos indispensables en: _** Planeación Realizar manuales de procedimientos. Generación de nómina. Reclutamiento por competencias. Conocimiento y uso de Ley Federal De Trabajo, Implementación y desarrollo de Área de Reclutamiento desde 0. Aplicación e interpretación de test psicométricos. Capacitación de personal administrativo y operativo.**_Habilidades indispensables: _** Habilidades interpersonales y de comunicación. Solución de problemáticas y manejo de conflictos. Analítico, organizado, que trabaje por objetivos, detallista en su función. Habilidades de liderazgo. Desarrollo de manuales y procesos. Habilidad para minimizar la rotación de personal.**_Ofrecemos: _** **_Sueldo Bruto Mensual de $ 20,000_**: V_ales despensa mensuales por $896_ **_Prestaciones de Ley_**: **_30 Días de vacaciones_**: **_Horario de trabajo L a V de 8:00 A 17:30 con 1 hora de comida y sábados de 8:00 a 13:00._**Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $20,000.00 al mesBeneficios: Vales de despensaTipo de jornada: Turno de 10 horasPregunta(s) de postulación: ¿En aguno de tus empleos anteriores has estado encargado de desarrollar e implementar el área de RH desde cero?Experiência: director o gerente de RH: 5 años (Obligatorio)Disponibilidad para viajar: 25 % (Obligatorio)