**V-NOR S. DE.R.L DE C.V.**Empresa fabricante de esquineros a base de papel.**Puesto: SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN POR TURNO****Objetivo de la Posición**Dirigir y supervisar a los líderes de producción para garantizar el cumplimiento efectivo de sus responsabilidades, destacándonos como impulsores principales de la disciplina establecida. Asimismo, ser líderes proactivos al proponer y ofrecer soluciones a los diversos desafíos diarios en los ámbitos humano, de maquinaria, de materia prima y de disciplina del personal.**Responsabilidades y Actividades Principales**- Dirigir la junta de arranque de semana junto con el supervisor general de producción con horario puntual a su turno.- Supervisar y de acuerdo con la situación dirigir la junta diaria de producción por línea.- Supervisar y desarrollar las responsabilidades de los líderes de producción.- Anticiparse ante los diferentes resultados de su equipo para así fomentar resultados positivos y por ende un ambiente de cumplimiento en la empresa.- Proponer y ofrecer soluciones a los diversos desafíos diarios en los ámbitos humano, de maquinaria, de materia prima y de disciplina del personal.- Supervisar que el personal cuente con las herramientas establecidas para que se puedan presentar en líneas de producción. (Botas de seguridad, herramientas de medición, uniforme o vestimenta)- Supervisar que siempre se cuente con plan de producción disponible en mampara.- Cumplimiento de plan de producción de acuerdo con la secuencia estipulada por parte de planeación.- Supervisar que siempre se cuente con maestras autorizadas de acuerdo con el plan de producción.- Supervisar que las mamparas están siendo utilizadas de acuerdo con los señalamientos de cada sección.- Llenado diario de pizarrones de producción con el cálculo de velocidades, scrap e incidencias de personal. (Necesario para junta)- Seguimiento al cumplimiento de tareas asignadas en las juntas diarias de producción.- Ser el principal promotor para desarrollar un ambiente positivo, humano y digno para todo el personal.- Supervisar que se cuiden todos los espacios comunes de la empresa; como lo son los baños, comedor, etc.- Dar seguimiento ante los diferentes retos de materia prima, mantenimiento, humano, etc.- Dar seguimiento a la hora por hora para tener una reacción anticipada a los resultados por día.- Gestionar selección de personal en caso de que existan ausentismos u horas extras requeridas.- Apoyar al área de ingeniería para todo proyecto que fomenta un aumento de eficiencias y reducción de scrap en líneas.- Supervisar el llenado correcto de papeletas de producción.- Supervisar el correcto llenado de libretas de calidad y su inspección continua.- Toma de decisiones junto con Supervisión general y gerencias ante diferentes retos que van fuera de los protocolos. (Cambio de prioridades en líneas, combinación de papeletas, etc)- Dar seguimiento al consumo de papel que vaya de acuerdo con los pronosticado.- Eliminar el scrap de esquineros y el mal uso de papeles en área de listones.**Calificaciones y Escolaridad Requeridas**- Escolaridad: Preparatoria.- Experiência: Manejo de personal de 1 a 3 años.- Uso de Paquetería Office.- Manejo de equipos de personal de 15 a 30 personas.- Conocimiento de los procesos de producción y maquinaria.**Conocimientos y Habilidades Requeridas**- Sentido de alta urgencia y responsabilidad.- Habilidades para trabajar bajo presión y en equipo.- Habilidad de Liderazgo.**KPI: Indicadores**:- Velocidad por línea. (Semanal y mensual)- Scrap por línea. (Semanal y mensual)- Rotación de personal por turno.- Ambiente laboral por turno.**Ubicación**:Agua Dulce #7050 int. 6B Col. Loma Bonita C.P. 22200Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $3,895.00 a la semanaHorario:- Turno mixtoPrestaciones:- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Seguro de gastos médicos- Servicio de comedor- Teléfono de la empresaTipos de compensaciones:- Bono de productividadEducación:- Bachillerato terminado (Obligatorio)Experiência:- Supervisión de personal: 1 año (Obligatorio)- Manufactura: 1 año (Obligatorio)- Maquiladora: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial
