.**ACQ FILLER****Solicita**:Supervisor de Produccion****Descripción y Requisitos****1.PERFIL DEL CANDIDATO****Antecedente académico**:Técnico o carrera universitaria trunca**Requisitos**: de 3 a 5 años de experiência en el puesto similar**Aptitudes/Competencias**: Aptitud Dinámica. Aptitud de Responsabilidad Manejo de Personal. Creación de informes y reportes. Persona Organizada. Buen carácter. Iniciativa Propia. Liderazgo. Toma efectiva de decisiones. Mantener una comunicación efectiva verbal y escrita con gente a su cargo y otros departamentos.**2.DESCRIPCION DEL PUESTO****Responsabilidades**: Supervisar, coordinar y administrar las áreas de producción asignadas así cómo desarrollar sugerencias de mejoras al proceso. Registrar información en los formatos correspondientes (órdenes de producción y paros de línea). Asegurar el cumplimiento de las especificaciones de calidad en el producto terminado. Cumplimiento programa de producción. Revisión periódica de la maquinaría y reporte de fallas en tiempo y forma. Control y medición de eficiencia de producción por producto y por línea. Cumplir y hacer cumplir el reglamento interior de trabajo. Reportar cualquier desviación productiva. Motivar y promover el sentido de urgencia y trabajo en equipo del personal que le reporta. Recibir y entregar el turno de trabajo dejando la materia prima para el siguiente turno y revisar la información en las hojas de trabajo. Arranque de línea de acuerdo a los procesos de la empresa. Coordinar orden y limpieza durante su turno. Dar seguimiento al personal a su cargo para cumplir con los procedimientos de la compañía así cómo guiar al personal para qué se conduzca en forma segura y práctica con el uso del equipo de seguridad. Verificar qué se realicen los mantenimientos preventivos al equipo de producción. Mantener el equipo y herramientas adecuadas para área asignada. Tener comunicación con su personal, identificar las fortalezas y debilidades de su personal a cargo para establecer planes de desarrollo además de ubicarlos en las posiciones más adecuadas de las estaciones de las líneas. Mantener y transmitir el sentido de urgencia cuando sea requerido. Tener una visión y dirección al futuro con habilidad de delegar el poder de decisión inspirando a su personal para alcanzar las metas con alta integridad.**Autoridad**: Definir y controlar permisos de ausencia, vacaciones y asuntos de asistencia respecto a los empleados a su cargo. Levantar actas administrativas al personal a su cargo en caso de incumplir el RIT o faltas no contempladas. Requerir a almacen la materia prima necesaria. Estructurar efectivamente las actividades y prioridades relativas a su trabajo así como asignar las tareas al personal a su cargo, con el seguimiento correspondiente.Tipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSalario: $15,000.00 $23,730
