**FUNCIÓN BÁSICA**Bajo la supervisión del Supervisor General de Mantenimiento Planta III, es responsable de ejecutar, dar seguimiento y cumplir el plan de Mantenimiento de Planta. El puesto es responsable de coordinar un grupo de personas con el fin de cumplir con el programa de mantenimiento correctivo y preventivo.**RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS**1. Asignar actividades diarias a su equipo y apoyar a los miembros del equipo en eventos y problemas diarios relacionados con el trabajo.- 2. Supervisar y realizar personalmente los trabajos de reparación y mantenimiento de los equipos y maquinaria instalados en la Planta.- 3. Determinar la necesidad de reparación y mantenimiento de equipos y maquinaria mediante inspección y revisión de órdenes de trabajo.- 4. Realizar y mantener todos los registros de las actividades de mantenimiento y los informes y/o datos periódicos.- 5. Trabajar con el planificador de mantenimiento para determinar prioridades y un momento óptimo para realizar el mantenimiento correctivo y preventivo.- 6. Analizar y desarrollar nuevas técnicas de trabajo para mejorar las medidas de mantenimiento con foco en acciones preventivas.- 7. Asegurar que todos los procedimientos de seguridad sean seguidos por el personal bajo su responsabilidad.- 8. Asegurar todo el suministro de herramientas y equipos para su área de trabajo. Realiza un seguimiento de todas las órdenes de trabajo asignadas.- 9. Preparar informes, trabajar en proyectos especiales y realizar otras tareas que le asigne el Supervisor de Ingeniería y Mantenimiento de Planta.- 10. En caso de postularse, cumplir con los Roles y Responsabilidades de Seguridad y Salud establecidos para este puesto (Ver cuadro de Responsabilidades por puesto).- **RELACIONES Y CONTACTOS**Relaciones de supervisión:- 1. Reportes al Supervisor General de Planta de Mantenimiento III.- 2. Los subordinados directos incluirán a los trabajadores de mantenimiento.- Relaciones organizativas:- 1. Contacto frecuente con el personal de producción.- 2. Contacto frecuente con ingeniería de fabricación.- Relación Comercial Externa:- 1. Contacto moderado con proveedor externo.**REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA****EDUCACIÓN**:Preferencia Bachillerato o título técnico equivalente.**EXPERIENCIA**Preferible experiência mínima de uno y dos años en mantenimiento general.**FORMACIÓN**Conocimiento práctico preferente de aplicaciones de software basadas en Microsoft Windows.Conocimiento de los métodos, materiales y equipos utilizados en las diversas especialidades de mantenimiento de edificios, equipos y maquinaria, incluidos los eléctricos, de control, neumáticos, hidráulicos y mecánicos.**HABILIDADES**:RasgosCrítico: Urgencia, Minuciosidad, Agresividad, Cautela, Autoestructura, Asertividad, Energía.Apoyo: impulso del ego, fuerza del ego, estructura externa, gregarismo y sociabilidad.ComportamientosCrítico: está dispuesto a tomar decisiones difíciles; establece metas, prioridades y expectativas para los miembros del personal; es persistente; aprovecha los recursos de manera efectiva; Funciona rápidamente.Apoyo: vende ideas de manera persuasiva para obtener apoyo y aceptación; reconoce problemas, cuestiones y oportunidades; establece metas, objetivos y prioridades de forma independiente; gestiona múltiples tareas y actividades; hace frente al rechazo.**Why Work at Kohler Co.?**Kohler Co.'s mission is to contribute to a higher level of gracious living for those who are touched by our products and services. We understand that it takes investment in our associates' development to make that happen. So, we offer ongoing investment in each individual's personal development and the opportunity to collaborate with others across functions and roles at Kohler.In addition to the investment in your development, Kohler offers a benefits package including a competitive salary, health, vision, dental, 401(k) with company matching, and more!On November 6, Kohler Co. announced the strategic decision to establish Kohler Energy as a separate, independent business with Platinum Equity as the majority investment partner. Kohler will continue to stay invested in the Energy business following the closing and remains committed to supporting the acceleration of long-term growth strategies for both organizations. Talent and operational transition plans are underway, and Kohler Co. and Platinum Equity expect the agreement to close in the first half of 2024.Thank you for your interest in joining our growing team as we embark on the next phase of growth!**About Us**Beyond the competitive benefits and compensation, Kohler proudly offers a rich history, steeped in creativity and a commitment to our associates and communities.
