Subgerente De Ventas

¡¡¡¡ ESTAMOS EN BUSQUEDA DE TU TALENTO!!!Importante empresa líder en competencia y resultados te invita unirte a su gran familia...SOMOS LA EMPRESA #1 A NIVEL NACIONAL EN VENTA DE SERVICOS PREVISIONALES Y CON LAS MEJORES COMISIONES PAGADAS.¡¡EXCELENTES COMISIONES PROMEDIO DE 25,000 A 35,000 MS!! Ofrecemos:Sueldo COMPETITIVOPorcentaje de Comisión ALTOCOMISIONES NO TOPADAS (Excelente periodo en comisiones)Bonos e incentivosDescuentos en productosEstabilidad laboral NO SON CAMPAÑAS Actividades a realizar:Prospección Llamadas de salidaBrindar información sobre productos / serviciosSeguimiento de clientes /Ventas / preventa del servicioAgendar y acudir a Citas para cierre Requisitos:+ 25 Años a 40Experiência minimo de 2 año en VENTAS, ATC O CALL CENTER COMO SUBGERENTE / COORDINADORBachillerato CONCLUIDO O LICENCIATURATrabajo presencialFacilidad de palabraGusto por trabajo por esquema de comisionesGusto por las ventas ZONA A LABORAR:REFORMA HORARIO (de Lunes a Sábado) TIEMPO COMPLETOSabado. Matutino (4 hrs.)" Postulate por esteMedio y en breve nos comunicamos" Entrevista e informes con la Lic. LORENA CRUZVEN Y RECIBE:¡¡ SUELDO + COMISIONES+ BONOS + PREMIOS !!RequisitosNível académico requerido:LicenciaturaSituación académica:NingunoExperiência:1 2 años en Coordinador de ventasConocimiento(s) y herramienta(s):Conocimiento en manejo de equipos de trabajoConocimientos en ventas y atención a clientesIdioma(s):NingunoHabilidad(es) y competencia(s):Pensamiento críticoMotivaciónProactividadAutonomíaLiderazgoNegociaciónTrabajo en equipoOrientación a resultadosDisponibilidad de la persona:No es necesario viajarHorarioLUNES A SABADOTiempo completo*Funciones y actividades6. Presupuesto de ventas7. Coordinar las acciones correctivas para cumplir con metas de venta1. Coordinar personal a cargo4. Realizar reportes de venta2. Coordinar procesos de venta de equipo a cargo5. Cumplir con metas asignadas de venta8. Análisis de competencia3. Negociar lista de precios y/u ofertas comerciales