El grupo IAC es un entorno dinámico y de gran energía, por lo que naturalmente estamos buscando un asociado que sea un constructor de relaciones, un excelente pensador analítico, intuitivo a las necesidades del negocio, y alguien que pueda comunicarse efectivamente en situaciones desafiantes creando escenarios en los que todos ganen.Buscamos personas apasionadas y con talento, que quieran construir una carrera de éxito como**Training and Development Specialist**:**Responsabilidades**: Trazar planes de formación anuales para la dirección, los empleados sindicalizados y administrativos. Diseñar y desarrollar programas de formación Seleccionar los métodos o actividades de formación adecuados (por ejemplo, simulaciones, tutorías, formación en el puesto de trabajo, clases de desarrollo profesional) Llevar a cabo una evaluación de las necesidades de formación de toda la organización e identificar las carencias de habilidades o conocimientos que deben abordarse Diseñar, preparar y pedir ayudas y materiales educativos Evaluar la eficacia de la instrucción y determinar el impacto de la formación en las habilidades de los empleados y los KPI Coordinar con los formadores, los facilitadores, los socios de la formación y los beneficiarios de la misma. Recoger los comentarios de los formadores y los alumnos después de cada sesión educativa Mantener actualizada la base de datos del plan de estudios y los registros de formación Gestionar y mantener las instalaciones y los equipos de formación internos Investigar y recomendar nuevos métodos de formación, como la gamificación Preparar estimaciones de costes de formación y gestionar los presupuestos de las formacionesConocimientos y habilidades Amplio conocimiento de la teoría del diseño instructivo y su aplicación Conocimiento adecuado de los sistemas de gestión del aprendizaje y de las herramientas de entrega por Internet Capacidad demostrada para completar el ciclo de formación (evaluar las necesidades, planificar, desarrollar, coordinar, supervisar y evaluar) Habilidades organizativas avanzadas con la capacidad de manejar múltiples asignaciones Gran capacidad de comunicación**Requisitos**: Licenciatura en Educación, Formación, RRHH o campo relacionado Experiência en cumplimiento legal, STPS, ISO IATF, medioambiental Cuatro años de experiência relacionada Experiência laboral demostrada como coordinador de formación, formador, facilitador de formación o función similar Experiência práctica en la coordinación de múltiples eventos de formación en un entorno corporativo Amplio conocimiento de la teoría del diseño de la instrucción y la implementación
