**Job Description Summary**: Responsable del éxito general del concepto de cartera de productos de Servicios para el plan estratégico de mercado y ofrecer resultados comerciales medibles a través de soluciones de productos que satisfagan las necesidades del mercado y los objetivos de la organización. Responsable de impulsar el compromiso del equipo local y de compartir la diferenciación de la oferta en las reuniones con los clientes en asociación con el equipo de ventas.GE Healthcare es un innovador líder mundial en tecnología médica y soluciones digitales con más de 100 años de experiência en la industria de la salud y alrededor de 50.000 empleados en todo el mundo.Permitimos a los médicos tomar decisiones más rápidas e informadas a través de dispositivos inteligentes, análisis de datos, aplicaciones y servicios, respaldados por nuestra plataforma de inteligencia Edison. Operamos en el centro de un ecosistema que trabaja hacia la precisión de la digitalización de la salud, ayudando a impulsar la productividad y mejorando los resultados para pacientes, proveedores, sistemas de salud e investigadores de todo el mundo.**Responsabilidades Esenciales**- Desarrollo de roadmap y ejecución de NPI- Despliegue e implementación de herramientas para la escalabilidad y sostenibilidad del negocio y objetivos- Iniciativas Go To Market y preparación de Business Cases- Validación de listas de clientes y creación de objetivos para campañas de marketing y ventas.- Creación de oportunidades de ciclo de vida y alineación de franquicias- Creación de valor para ventas y capacitación de clientes- Punto de contacto del equipo de ventas e interconexión con varias necesidades y acciones locales- Control de KPIs y garantía de Ingresos y Tasa de Captura de Contratos- Estrategia y campañas OnDemand- Apoyar al equipo comercial y de productos para permitir el crecimiento de los ingresos por ventas de servicios y los márgenes con un fuerte enfoque en aumentar las oportunidades del ciclo de vida.- Esta posición aprovecha el análisis de mercado/competitivo y las tendencias de la industria para identificar oportunidades y crear propuestas de valor completas.- Soporte en el establecimiento de precios adecuados e inteligencia para toda la línea de productos de imagen, incluidos Contratos, On Demand, A&S y Actualizaciones.- Ventas de servicios de soporte para el crecimiento de los resultados de revrec- Educa y capacita a los miembros del equipo de cuentas sobre la estrategia y las ofertas del producto/servicio/solución.- Articular las necesidades regionales con las áreas locales para influir en la priorización funcional- Establecer la visión y el plan estratégico para los servicios de productos siendo un fuerte defensor- Ser un punto focal para todos los asuntos comerciales relacionados con los servicios de productos en la región- Comunicar el roadmap de los productos a los equipos/clientes comerciales y de marketig de la región, según sea necesario.- Alinearse con el Gerente de Marketing y Producto en las propuestas de valor de la cartera y desplegar el conocimiento al equipo comercial en capacitaciones locales en línea/fuera de línea.- Alinear la priorización en función de los rendimientos comerciales/financieros y las necesidades de mkt.**Requisitos**:- Licenciatura Marketing, Ingeniería, Administración de Empresas o campos relacionados- Fluidez en inglés- Deseable portugués- Experiência en gestión de productos, desarrollo de productos, ventas o campo relacionado, incluida la experiência de flujo de trabajo con productos similares.- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita- Fuertes habilidades analíticas y de proceso- Fuertes habilidades de influencia- Pensador claro- Fuertes habilidades de gestión de proyectos- Capacidad para trabajar con eficacia en un entorno matricial- Habilidades de liderazgo para liderar equipos y dar forma/dirigir la visión de crecimiento y la estrategia de marketing- Innovación: desarrollar nuevas ideas a través de la colaboración y ejecutar ideas creativasGE Healthcare es un Empleador de Oportunidades Iguales donde la inclusión es esencial. Esto significa que todas las decisiones se toman independientemente de la raza, el color, la religión, el origen nacional o étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad u otras características protegidas por la ley.Esperamos que todos los empleados vivan y respiren nuestros comportamientos: actuar con humildad y generar confianza; liderar con transparencia; entregue con enfoque e impulse la propiedad, siempre con una integridad inquebrantable.Nuestros paquetes de compensación están diseñados para brindarle el impulso y la flexibilidad que necesita para convertir sus ideas en realidades que cambian el mundo. Nuestro salario y beneficios son todo lo que esperaría de una organización con fuerza
