**Misión de la posición**: Asegurar el logro de objetivos, disponibilidad, y ejecución, a través de laCorrecta implementación de estrategias de mercadeo de excelencia, liderando la implementación de los planes de visibilidad de las categorías en losPDV a su cargo, cerrando negociaciones de espacios con Gerentes de tienda y ayudando a mantener el buen comportamiento de los inventarios, así como el cascadeo de los esquemáticos por canal, detonando acciones e iniciativas en colaboración con personas clave, resurtido y Categories para así poder lograr los objetivos del sector que contribuyen a un distrito y a una región.**Responsabilidades principales**: Analizar la salud de la tienda a través de la herramienta en sistema para detectar y focalizar las oportunidades en el PDV, Sell out, exhibiciones, agotamientos, ISV, excedentes, Big rocks, tácticas, esenciales, lanzamientos y actividades de cadenas y caducidades y así generar planes de acción con sus equipos de Mercaderistas Realizar visita de acuerdo a plan de trabajo priorizando visita a check out, fórmulas y alimentos infantiles para continuar con la totalidad de categorías, asegurando la correcta aplicación de las 6 reglas básicas de mercadeo y los 7 principios de generación de la demanda, a través de asegurar la sincronización diaria del Nesmovil antes de cada vista para así poder establecer contacto con Gerente de tienda y jefe de departamento para ejecutar las estrategias de negociación requeridas. Asignar las actividades que debe realizar su equipo de Mercaderistas, a través de asignar tareas como precios actualizados, etiquetas en productos, grid promocional, limpieza de productos y anaquel asegurando FIFOS, ejecución de Big Rocks, Esenciales, Tácticas, acomodo de bodega, ajuste de inventarios, seguimiento a recibo y colocación de material POP para así cumplir con el objetivo planteado. Capturar y Actualizar por medio de Nesmóvil los reportes de encuestas, caducidades y SAVIOS. Reportar al analista regional excedentes y avance de inventario. Generar comunicación y reportes vía Workplace de las ejecuciones Big rocks, exhibiciones, tiendas platino, concursos, radar, Alerta y Grupos de disponibilidad dando retroalimentación a los grupos de cadena por los medios digitales actuales (Workchat).Para así lograr ajustar áreas de oportunidad en los Puntos de venta. Supervisión de en promedio 55 puntos de venta (Canal Autoservicios, Mayoreo y Farmacias)**Años de experiência necesarios para la posición**:1/ 2 años de experiência operaciones/ liderazgo con gente**Excel intermedio****Carrera: Lic. Administración, ventas, negocios, mercadotecnia.****Nível de inglés: Avanzado****Habilidades de Negociación y liderazgo****Hab. analítica****Experiência en operaciones y con gente****Relaciones integradas con el cliente y colaboración
