.**_Propósito_**:Participar en el soporte a los Módulos de SAP de Nómina, Administración de Personal y trámites del Empleado para garantizar su óptimo funcionamiento a nível técnico y funcional, cumpliendo con la normativa laboral y fiscal mexicana**_ Responsabilidades_**: Parametrizar los módulos SAP en los apartados de parametrizaciones locales (fiscalidad, beneficios, etc.) y colaborar con el equipo Global de Soporte en las parametrizaciones globales que impactan directamente con el país Llevar a cabo la carga y mantenimiento de los datos maestros y la actualización masiva de datos transaccionales junto con los equipos de Admnistración de Personal, garantizando la adaptación a la norrmativa laboral y fiscal mexicana Gestionar y garantizar el cumplimiento de las políticas, criterios y procedimientos establecidos por RH, Administración, Control y Fiscal Participar en la implantación de las nuevas funcionalidades requeridas por las Direcciones de RH, Administración y Fiscal, garantizando la convicencia de diferentes iniciativas bajo la plataforma del SAP Corporativo. Para ellos, deberá analizar los requerimientos, proponer soluciones en el estándar SAP y redactar las especificaciones funcionales, caso que se requiera desarrollar la solución. Deberá participar en el plan de pruebas de las soluciones Identificar y coordinar el adecuado encaje en plazo de las diferentes iniciativas con el resto de responsables de los módulos de SAP en la plataforma Corporativa, así como con las Direcciones de RH, Administración y Sistemas Construir el sistema de Reporting y realizar las descargas masivas de información cada vez que sea requerido por las Direcciones de RH y/o Administración Elaborar manuales de usuario y llevar a cabo la formación a usuarios finales Brindar a los empleados de Iberdrola México la atención y resolución de las incidencias recibidas desde los HelpDesk cuando no pueden ser resueltas por el primer nível de atención, realizando un análisis de la consulta y dando respuesta en plazo Proponer mejoras a los procedimientos existentes en base a la propia experiência en su aplicación Monitorizar procesos masivos en SAP dentro de su ámbito**_Competencias_**: Influencia para ser un referente Simplifica para ser ágil Comparte para evolucionar Aprende para desarrollar Empodera para crecer Focaliza para conseguir resultados Habilidades Técnicas**_Habilidades y Requerimientos_**:**FORMACIÓN**: Lic. en informática, Ing
