**Deberes y Responsabilidades Esenciales**:Esta posición es responsable de lo siguiente: Se pueden asignar otras tareas.- Póngase en contacto con clientes nuevos y existentes para discutir sus necesidades y para explicar cómo estas necesidades podrían ser satisfechas por productos y servicios específicos.- Responda a las preguntas de los clientes sobre productos, precios, disponibilidad o términos de crédito.- Cotizar precios, términos de crédito u otras especificaciones de oferta.- Enfatice las características del producto basándose en análisis de las necesidades de los clientes y en el conocimiento técnico de las capacidades y limitaciones del producto.- Negociar precios o términos de acuerdos de venta o servicio.- Mantener registros de clientes, utilizando sistemas automatizados y CRM de fuerza de ventas o CRM interno.- Identifique clientes potenciales mediante el uso de directorios comerciales, siguiendo pistas de clientes existentes, participando en organizaciones y clubes, y asistiendo a ferias comerciales y conferencias.- Seleccione los productos correctos o ayude a los clientes a hacer selecciones de productos, según las necesidades de los clientes, las especificaciones del producto y las regulaciones aplicables.- Colabore con colegas para intercambiar información, como estrategias de venta o información de marketing.- Preparar presentaciones o propuestas de ventas para explicar las especificaciones o aplicaciones del producto.- Visitar establecimientos para evaluar necesidades o promover la venta de productos o servicios.- Complete informes de gastos, informes de ventas u otro papeleo.- Verifique que las listas de materiales sean precisas y que los cronogramas de entrega cumplan con los plazos del proyecto.**Educación y Experiência Requeridas**:- Licenciatura en Administracion de Empresas, finanzas o marketing preferiblemente.- Se prefieren tres (3) a cinco (5) años de experiência en el campo o área relacionada (Desarrollo de negocios, Ventas y marketing, Marina, Plataforma, Reparación, Fabricación).- Familiarizado con una variedad de conceptos, prácticas y procedimientos del campo.- Conocimiento profundo de todas las normas y reglamentos que rigen el negocio.**Condiciones de Trabajo**:- Debe poseer movilidad para trabajar en un entorno de oficina estándar y usar equipo de oficina estándar, incluida una computadora, y para asistir a reuniones en varios sitios dentro y fuera de la oficina.- Movilidad para subir y bajar escaleras, según sea necesario.- Fuerza para levantar y transportar materiales que pesen hasta 20 libras.- Visión para leer materiales impresos y una pantalla de computadora, incluida la capacidad de mirar una pantalla de computadora durante al menos ocho horas cada día.- Audición y habla para comunicarse en persona y por teléfono.- Exposición regular a todas las condiciones climáticas, especialmente clima cálido, húmedo y / o lluvioso, combinado con tiempo de trabajo regular en interiores en condiciones ambientalmente controladas.**Operación del Equipo Necesario**:1. Equipo de oficina, incluyendo teléfono, escáner, computadora, impresora.**Habilidades Especiales**:- Excelente servicio al cliente.- Capacidad para trabajar bien bajo presión.- Alto rendimiento y un fuerte jugador de equipo.- Fuertes habilidades de organización junto con una excelente capacidad de comunicación oral y escrita.- Compromiso con los valores, políticas y procedimientos de la empresa.jdKi3bYaoC
