Recursos Humanos

**Edad de 34 a 45 años****Lic. en Administración de Empresas o Lic. en Psicología (Titulado)****Con amplia experiência en el área (5 años en el puesto)**DIRIGIR, CONTROLAR Y GESTINARLA ELABORACION DE LAS POLITICAS PARA ALCANZAR LA CREDIBILIDAD, CONFIANZA Y RESPETO DE SUS COLABORADORES CON EL PROPOSITO DE OBTENER EFECTIVIDAD EN LA FUNCIONES A REALIZAR, ASI TAMBIEN DEBE DE SUPERVISAR, EVALUAR, PREVER Y DIRIGIR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS TANTO INTERNAS Y EXTERNAS, PROPORCIONANDO LA INFORMACION NECESARIA A LAS DIFERENTES INSTANCIAS QUE LO SOLICITAN Y ASEGURAR UN BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA.1.MANEJO DE LEYES APLICABLES.2.MANEJO EFICIENTE DE SOFTWARE APLICABLE A SU AREA.3.AMPLIOS CONOCIMIENTOS LEGALES,FISCALES Y LABORALES.4. SELECCION DE PERSONAL.5.FORMACION Y DESARROLLO.6.ADMINISTRACION DE PERSONAL.7.RELACIONES LABORALES.8.MANEJO DE SUELDOS9.CONOCIMIENTO EN BPM Y/O PRE-REQUISITOS10.TENER CONOCIMIENTO DE CONFORMACION DE BRIGADASHabilidades y Actitudes1. LIDERAZGO.2. PLANEACION Y ORGANIZACION DEL TRABAJO.3. TRABAJO BAJO PRESIÓN Y CUMPLIMENTO DE OBJETIVOS.4. HABILIDAD NUMERICA Y ANALITICA.5. TOMA DE DECISIONES.6.COMUNICACION EFECTIVA.7.ASERTIVO.8. NEGOCIACION.Salario según aptitudes.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $1.00 $2.00 al mesHorario: DiurnoEducación: Licenciatura terminada (Deseable)Experiência: Recursos Humanos: 5 años (Deseable)