Reclutamiento Y Selección De Personal

**REQUISITOS**: Lic. Admón. Empresas, Lic Comunicación, Desarrollo Organizacional carrera a fin. 2 años mínimo Dominio Microsoft Office. Conocimiento Sistema Recursos Humanos Conocimiento LFT Disponibilidad de horario Experiência comprobable Reclutamiento y selección**RESPONSABILIDADES**: Diseñar e implementar una estrategia general de reclutamiento a todos los níveles jerárquicos. Desarrollar y actualizar descripciones de trabajo y especificaciones de trabajo. Realizar análisis de trabajos y tareas para documentar los requisitos y objetivos del trabajo. Preparar materiales de reclutamiento y publicar trabajos en la bolsa de trabajo / periódicos / universidades, etc. Participación, organización y búsqueda continua de Ferias de empleo. Evaluar los conocimientos, habilidades, habilidades sociales,experiência y aptitudes relevantes de los solicitantes. Incorporar nuevos empleados para integrarse completamente Supervisar y aplicar las mejores prácticas de contratación de RH. Proporcionar informes de contratación analíticos y bien documentados al resto del equipo. Promocionar la reputación de la empresa como "el mejor lugar para trabajar". Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano. Apoyo y seguimiento a campañas de Antidoping y sus vencimientos. Seguimiento a Vencimientos de documentos.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $16,000.00 $20,000.00 al mesHorario: Diurno Turno de 8 horasPrestaciones: Estacionamiento gratuito Servicio de comedor con descuento Uniformes gratuitos Vales de despensaTipos de compensaciones: Bono de asistencia Bono de puntualidadConsideraciones ante el COVID-19:El uso de cubre bocas es obligatorio.Lugar de trabajo: Empleo presencial