Reclutador De Personal

DESCRIPCION DEL PUESTO:ACTIVIDADES A REALIZAR: Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales Desarrollar y actualizar descripciones de puestos y especificaciones de puestos Realizar análisis de puestos y tareas para documentar requisitos y objetivos de puestos Preparar material de reclutamiento y publicar puestos en las correspondientes bolsas de trabajo, periódicos, universidades, etc. Valorar los conocimientos, habilidades, habilidades interpersonales experiência y aptitudes relevantes de los solicitantes Incorporar a los nuevos empleados para que se integren por completo Controlar y aplicar las mejores prácticas de reclutamiento de RR. HH. Ofrecer informes de reclutamiento analíticos y bien documentados al resto del equipo Promover la reputación de la empresa como el «mejor lugar para trabajar»**Requisitos**: Experiência laboral demostrable como reclutador (bien como reclutador interno o como responsable de contratación de personal de la agencia) Buena capacidad de llevar a cabo diferentes tipos de entrevistas Experiência práctica con diversos procesos de selección (entrevistas telefónicas, verificaciones de referencias, etc.) Capacidad de organizar centros de valoración de habilidades (p. ej., actividades de simulación laboral, muestras de trabajo, tests psicométricos, de coeficiente intelectual y de inteligencia emocional) Excelentes dotes de comunicación e interpersonales Buena capacidad para tomar decisionesTipo de puesto: Tiempo completo, IndefinidoSalario: A partir de $10,500.00 al mesHorario: DiurnoPrestaciones: Caja de ahorro Estacionamiento de la empresa Vales de despensaTipos de compensaciones: Bono de puntualidadExperiência: Reclutamiento y selección: 3 años (Deseable)Lugar de trabajo: In person