p, p span, p span span, li, li span, li span span font-family : Arial, Helvetica, sans-serif!important; font-size : 12px!important;quickFacts b, p b span span, h2, h2 b, div.inner, span.jobGeoLocation font-family : Arial, Helvetica, sans-serif!important;font-size : 14px!important; .joqReqDescription max-width : 700px; margin-left : auto; margin-right : auto; #jobreq print container img max-width : 700px;jobreq print container div line-height : 14px; #jobreq print container div span font-size : 12px;Número de Empleo : 65859
Grupo : Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting
División : Magna Mirrors Monterrey
Tipo de trabajo : Permanente / regular
Localidad : Guadalupe
Estilo de trabajo : Presencial
Nosotros Vemos un futuro donde todos pueden vivir y moverse sin limitaciones. Es por eso que estamos desarrollando tecnologías, sistemas y conceptos que hacen a los vehículos más seguros y ecológicos, al mismo tiempo que sirven a nuestras comunidades, al planeta y, sobre todo, a las personas.
Forward. For all.
Resumen de Grupo El grupo de Mechatronics, Mirrors y Lighting se especializa en tecnologías automotrices que están impulsando el futuro de la movilidad.
Al combinar un profundo conocimiento de sistemas para desarrollar experiencias únicas de acceso a vehículos, sistemas de visión inteligente y tecnologías avanzadas de iluminación automotriz, la experiencia de Mechatronics, Mirrors y Lighting (MML) ilumina el camino hacia la innovación, la seguridad y el estilo.
Acerca del puesto Asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos en el sistema de gestión de calidad en el proceso de ensamble e inspección de actuadores y espejos completos Fungir como contacto principal de la División respecto a quejas de cliente y coordinar la ejecución de acciones correctivas que se deriven de dichas incidencias.
Sus responsabilidades Establecer y monitorear el cumplimiento de los estándares de calidad en el proceso de producción y en el producto final.Analizar las piezas rechazadas por el cliente, así como coordinar los esfuerzos para la implementación de acciones correctivas.Analizar los rechazos internos y coordinar la aplicación de acciones correctivas correspondientes.Llenar y dar seguimiento a los resultados del reporte mensual de indicadores clave (KPI's).Coordinar las actividades para las validaciones anuales de los productos de la plataforma a su cargo.Elaborar el PPAP y / o coordinar actividades para completar la información de PPAP, así como seguimiento de aprobación con el cliente.Participar en el proceso de desarrollo de producto (PDP) en conjunto con las áreas involucradas.Administrar el equipo de medición a su cargo.Realizar instrucciones de trabajo de Safe Launch, inspección y pruebasRevisar y actualizar los procedimientos e instrucciones de trabajo correspondientes a su área.Realizar auditorías de proceso cruzadas, LPA's, auditorías de revisión de 8D's o acciones correctivas cruzadas.Realizar estudios MSA a los equipos de medición aplicables a su cargo.A quién buscamos Carrera de Ingeniería terminada : Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Eléctrica2 años de experiencia como mínimo en puestos similares en el área de calidad.Experiencia previa en industria automotriz (deseable)Sus cualificaciones de preferencia Conocimiento de métodos de solución de Problemas básicos (8Ds, 8 Steps).Conocimiento de Core Tools (PPAP, APQP, PFMEA, Control Plan, MSA, SPC).Habilidad para interpretación del estándar IATF16949.Qué ofrecemos En Magna, tendrás un entorno cautivador y dinámico en el que puedes ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria.
Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, tendrás responsabilidades variadas e interesantes, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo.
Porque creemos que tu trayectoria profesional debe ser tan única como tú.
Prestaciones que se ofrecen
Concientización. Unidad. Empoderamiento. En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades.
Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.
Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México.
Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.
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