Seguimiento de Tareas asignadas a los colaboradores. Revisar acuerdos, contratos, propuestas y relación con los clientes. Mantener el control de la operación y de la organización. Realizar informes para la Gerencia indicando los aspectos más relevantes de la operación del departamento a su cargo. Supervisar que el coordinador a su cargo cumplan con las normativas internas de la empresa, haciendo referencia al cumplimiento de que el personal a su cargo tengan disponible todos los instrumentos, herramientas y materiales necesarias para realizar sus asignaciones en el tiempo correcto y con las condiciones correctas. Realizar las negociaciones con los clientes y proveedores para acordar los criterios, antes de firmar los contratos. Desarrollar el trabajo con la destreza y cuidado necesario para evitar complicaciones innecesarias. Mantener el orden, puntualidad, control de asistencia y necesidades de los colaboradores a su cargo. Mantener la confidencialidad en los manejos gerenciales. La información que maneja es de estricto uso de la organización y no puede ser utilizada o informada a otras organizaciones que se desempeñan en el mismo segmento de mercado. Asegurarse de revisar leyes, acuerdos, condiciones y demás que afecten nuestro segmento de mercado para evitar multas o conflictos innecesarios. De no conocerlas es su deber buscar información correcta. Es necesario mantener actualizada a la organización en el caso que surjan cambios, adendas u otras leyes sobre nuestra actividad comercial. Revisar precios, grado de dificultad, ubicación y demás datos antes de tomar una decisión, presentar propuestas a los clientes, participar en una licitación o cualquier tipo de transacción comercial que comprometa a la organización a efectuar un trabajo.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de pruebaDuración del contrato: 3 mesesSalario: $15,000.00 $20,000.00 al mesTipo de jornada: Turno de 8 horas