Practicante Iconn Experience

Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.Apoyo en la implementación de plataformas de RH, asegurar su estabilidad a través de un Soporte óptimo, readiness de su infraestructura y eliminando oportunidades en el proceso. (Cornerstone / Gallup / Talkpush / Humand)Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades: Asegurar la estabilidad de la plataforma a través de un soporte óptimo e identificación de oportunidades. Investigar, mapear y eliminar oportunidades de proceso dentro de cada etapa de Iconn Experience. Asegurar el readiness de infraestructura tecnológica para implementación de las plataformas de talento. Generación de valor a través de la confiabilidad de datos de las plataformas de gestión de talento. Elaboración de diagnóstico de Plataformas de RH para brindar indicadores de talento alineados a la estrategia del negocio.Estar cursando algunas de las carreras de: Psicologia, administración de empresas, afinesEstudiante a partir de 7° semestre (Mínimo a un año de egresar).Promedio Igual o mayor a 85.Disponibilidad de horario matutino.**Conocimientos técnicos**:Manejo de Microsoft Office.Excel: IntermedioInglés: Intermedio**Competencias**:Hago que las cosas sucedanInnovaciónEjecuto con excelenciaCompromisoBlvd Gustavo Díaz Ordaz 333, Zona Industrial, 66210 San Pedro Garza García, Nuevo León.En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.