Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.Diseñar e implementar los programas de capacitación alineados a las Capacidades Diferenciadoras y Prioridades Estratégicas, que nos permitirán construir las competencias necesarias para el logro de las metas de la compañía.Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades: Asegurar la ejecución de procesos de Capacitación y lineamientos para la Universidad Iconn. Estandarizar y actualizar Cursos y manuales de Capacitación Presenciales y Virtuales. Diagnóstico de Necesidades de Capacitación: Apoyo en el proceso de aplicación del instrumento y consolidación de resultados recabados de la DNC Administrar la Plataforma Universidad Iconn, actualizar contenidos, extraer estadísticas e informes. Administración y seguimiento a programas de Entrenamiento en Universidad Iconn Desarrollar e implementar métodos de aprendizaje para adultos, asegurando su aplicación a cursos actuales. Mantener contacto con proveedores externos, coordinación de grabación y edición de material para cursos online y presenciales Seguimiento y logística proceso de Onboarding Staff Iconn**Estar cursando algunas de las carreras de**: Psicopedagogía, Educación, Psicología, Desarrollo humano. Estudiante a partir de 7° semestre (Mínimo a un año de egresar). Promedio Igual o mayor a 85. Disponibilidad de horario matutino.**Conocimientos técnicos**: ** **Manejo de Microsoft Office. Excel: Intermedio Ingles: Intermedio**Competencias**: Hago que las cosas sucedan Innovación Ejecuto con excelencia CompromisoBlvd Gustavo Díaz Ordaz 333, Zona Industrial, 66210 San Pedro Garza García, Nuevo León.En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.
