Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.Diseñar e implementar los programas de capacitación alineados a las Capacidades Diferenciadoras y Prioridades Estratégicas, que nos permitirán construir las competencias necesarias para el logro de las metas de la compañía.Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:- Asegurar la ejecución de procesos de Capacitación y lineamientos para la Universidad Iconn. Estandarizar y actualizar Cursos y manuales de Capacitación Presenciales y Virtuales.- Diagnóstico de Necesidades de Capacitación: Apoyo en el proceso de aplicación del instrumento y consolidación de resultados recabados de la DNC- Administrar la Plataforma Universidad Iconn, actualizar contenidos, extraer estadísticas e informes. Administración y seguimiento a programas de Entrenamiento en Universidad Iconn- Desarrollar e implementar métodos de aprendizaje para adultos, asegurando su aplicación a cursos actuales.- Mantener contacto con proveedores externos, coordinación de grabación y edición de material para cursos online y presenciales- Seguimiento y logística proceso de Onboarding Staff Iconn**Estar cursando algunas de las carreras de**: Psicopedagogía, Educación, Psicología, Desarrollo humano.- Estudiante a partir de 7° semestre (Mínimo a un año de egresar).- Promedio Igual o mayor a 85.- Disponibilidad de horario matutino.**Conocimientos técnicos**:- ** **Manejo de Microsoft Office.- Excel: Intermedio- Ingles: Intermedio**Competencias**:- Hago que las cosas sucedan- Innovación- Ejecuto con excelencia- CompromisoBlvd Gustavo Díaz Ordaz 333, Zona Industrial, 66210 San Pedro Garza García, Nuevo León.En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.
