COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOSObjetivo: Administrar y supervisar capital humano en punto de venta en atracción de talento, administración de perso...
**EJECUTIVO DE ADMINISTRACION DE PERSONAL****Requisitos**:- Facilidad de palabra.- Proactivo.- Manejo de grupos.- Experiência de 2 años mínimo en p...
Responsable de la gestión y cumplimiento de los básicos de Recursos humanos- Cobertura de vacantes- Administración de personal en temas de incidenc...
Los principales objetivos de la vacante son:- Realizar el proceso de administración de personal completo a partir de su selección, entrevista, cont...
Principales funciones:Gestión de prenomina.Administración de personal.Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativoDifusión de v...
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