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(MX) GERENTE REGIONAL DE PROYECTOS AGREGADOSFecha: 28 mar 2024
Descripción de puestoApoyar en la coordinación, gestión e implementación de proyectos nuevos de agregados: Compra o apertura de nuevas canteras, maquilas, proyectos de I&G, entre otros en conjunto con los Gerentes regionales de Agregados.
Principales responsabilidades• Apoyar en el análisis, evaluación y toma de decisiones con respecto a los proyectos de crecimiento• Configuración de equipos, costeo y diseño de lay outs. • Seguimiento al desarrollo del proyecto• Responsable de diseñar y garantizar la implementación de los controles y procesos necesarios para cada modelo operativo, apegado a las políticas de CEMEX• Asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de los volúmenes y fechas compromiso de arranque de las operaciones• Replicar mejores prácticas aprendidas entre regiones.
Retos del puesto• Garantizar la ejecución de los proyectos• Acelerar los procesos y tiempos de respuesta de otras áreas auxiliares• Coordinación entre la operación y la planeación.• Atención de varios Proyectos simultáneos.• Zona de cobertura amplia (Nacional).
Habilidades y conocimientos requeridosEscolaridad:• Licenciaturas: Ing. Industrial, Ing. Civil, Ing. Mecánico, Ing. Eléctrico o carrera afín.• Maestría: Deseable• Dominio Idioma Inglés: Avanzado.
Experiencia requerida:• 3-5 años en área operativa.• Experiencia con personal a su cargo.• Planeación y ejecución de proyectos (deseable)• Conocimiento básico del negocio de concreto y/o agregados (deseable).Conocimiento requerido:• Paquetería Office Avanzado• SAP.
Competencias por nivel organizacional:• Análisis matemático• Conceptos financieros• Análisis y resolución de problemas• Manejo de bases de datos• Liderazgo• Enfoque a resultados.• Conocimiento técnico de operaciones de Agregados• Análisis/Evaluación de proyectos.• Resolución de problemas• Colaboración• Flexibilidad• Innovación• Comunicación• Toma de decisiones.
RelacionesInternas:• Gerente Regional de Agregados, para alienación de estrategia y necesidades regionales• Gerente Nacional de Agregados, para seguimiento al plan de crecimiento y ejecución• Gerentes Industriales Regionales, para estrategia comercial del negocio alineada al líder del segmento• Champions de Agregados, para información y coordinación de actividades locales• Planeación, para priorización y análisis de proyectos a ejecutar• Directores Segmento Industrial, para visibilidad de avance en proyectos y necesidades• VP Segmento Industrial, para información y justificación de proyectos y avances
Diversidad e Inclusión en CEMEXEn CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
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