.**Lider tecnico de desarrollo**Descripción del cargo:Es el responsable de organizar y gestionar área de desarrollo de sistemas informáticos, procurando el uso óptimo y eficiente de recursos, liderara área proyectos desarrollo de sistemas para lograr resultados esperados en tiempo, costos y forma.Entre sus competencias está: Conducir las actividades diarias del equipo, ejerciendo un control sobre resultados, plazos y calidad. Mantener la relación con usuarios y clientes, motivando y brindando apoyo a los integrantes del equipo y gestionando los recursos necesarios, tomando las decisiones operativas necesarias para mantener los proyectos en tiempo, alcances y costo.Requisitos de Postulación: Título profesional del Área Informática concluido Experiência como líder técnico en desarrollo de software ORACLE, ERPS, SAP, ETC. Experiência laboral de al menos 5 años, en trabajos de gestión de proyectos de construcción de sistemasinformáticos y de supervisiones personales área desarrollo de sistemas en ERP.Conocimientos deseados: Guía del PMBok (estándar internacional para dirección de proyectos del PMI) Metodologías de desarrollo, xEj.: agiles (scrum), prototipo, otras.... Herramientas de Desarrollo xEj.: PHP 7, front boostrap, Frame work Code Igniter, Jquery, MVC (Módulo Vista Controlador)-, Azure, sharepoint..... Base de datos Oracle. Conocimiento de comunicación entre aplicaciones: SOA, Servicios Web (SOAP, REST), protocolos y lenguajes decomunicación (XML, JSON). Conocimiento en programación en lenguajes, arquitecturas y paradigmas. Manejo de herramientas para gestión de requerimientos y ambientes de desarrollo.Competencias Requeridas: Organización y administración área desarrollo de sistemas informáticos. Solución de requerimientos a través de proyectos. Técnicas de levantamiento de requerimientos. Análisis y Diseño soluciones informáticas. Metodologías de desarrollo de SW Uso de aplicaciones y lenguajes de programación Bases de Datos Oracle. Estándares y normas a aplicar en la construcción de software. Compromiso con los lineamientos ético-valóricosPrincipales Funciones:Organizar y gestionar el área de desarrollo de sistemas informáticos de la institución, procurando un uso óptimo y eficiente de los recursos tecnológicos y humanos mediante definición de estándares y metodologías de trabajo apropiadas.Responsable de la construcción de una plataforma de sistemas informáticos institucionales robusta, homogénea, integrada, documentada y escalable.Crear y gestionar un modelo de datos institucional integrado, consistente, confiable, robusto, seguro, modelado y documentado.Gestionar el proceso de investigación y desarrollo del área, así como las buenas prácticas de desarrollo y gestión del conocimiento, para asegurar el uso de tecnologías de vanguardia en la institución.Elaborar el plan de trabajo del área de Desarrollo, con un enfoque en gestión (KPI's).Proponer, aplicar y controlar buenas prácticas en el proceso de desarrollo de sistemas
