Lider De Auditoria Recursos Humanos

Firma de consultoría dedicada a ayudar a las empresas a atraer, incorporar e interactuar con el mejor talento en todo el mundo, solicita:Lider de Auditoria Recursos Humanos**Requisitos**:Egresados con carrera afin2 añode experiência en puesto similarDisponibilidad para viajar**Conocimientos en**:NominasLFT (Reforma Laboral)ContratacionesCapacitación y desarrolloIMSS (Avisos Afiliatorios)FonacotClima LaboralSindicato**Responsabilidades**:Planeación y elaboración de programa anual de auditoría interna de RH.Elaboración/Actualización de Check List de auditoriaDesarrollo, actualización e implementación de procesos y formatos de RHCoordinación / ejecución de auditorías de RH. Auditorias electrónica y presenciales cuando se requiera.Detección y seguimiento de necesidades de capacitación del área de RH.Seguimiento efectivo y empuje para lograr el cierre exitoso de auditorías.Cumplir con metas de auditoria.Capacitación de procesos ISO a equipo RHReporteo de estatus, indicadores, cierres de acciones y auditorias. Comunicación efectiva con jefaturas y equipos auditados.Capacitación a equipo de auditoria (Auditorias cruzadas)Identificar temas sensibles e importantes de la operación con impacto en servicio al cliente que requieran atención. Proponer soluciones, recomendaciones y dar seguimiento a la ejecución de estasMonitotoreo, diseño, empuje y seguimiento a procesos/indicadores de envíos al IDSE (sitema de nómina vs IDSE ) y descuentos créditos infonavit ( sistema nómina vs IDSE)OFRECEMOSPRESTACIONES SUPERIORES A LAS DE LA LEYHorario de oficina de Lunes a Viernes