.**Ayúdanos a construir el DNA de la tecnología.**Puesto: Operador de Producción Assembler, Auto caping, Dipping, Impregnation operator, Laser Op, Manual winding, Ceramic Mixer, Molder, NSR crimped, Packers, Paint mixer, Pre-lamination, Stamper, Adjuster winder, Deposition, Electrical test, Pre-coat, Certified solder, Reeling, WSL Coating, NLR Dicing, Trimming, Networks Wave Solder, Burn-in rack loader I, Burn in special test I, Line set-up I, Precision Calibration I, Compute remove burn-in I, MDP molding I, Iron powder mixer I, Plating lab I, Paint technician I, Pre-shipping operator I, Production technician I, Swage molding I, Training tech I, Over Run I, Powder Coating I. Lugar de Operaciones: Vishay México Reporta para: Supervisor de Producción Planta: Bermúdez I, Bermúdez II, y Bravos Clave de ocupación: 04 Nível: 3 Departamento: Todos Sub Clasificación: 1. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES : Sigue el documento establecido para la manufactura del producto. 2. FUNCIONES ESENCIALES (FAVOR DE SER ESPECÍFICO) DESCRIPCION % DEL TIEMPO Recibe la orden del técnico de producción, jefe de línea o Supervisor, Revisa las instrucciones del proceso de acuerdo al documento aplicable, Mantiene los registros necesarios, Sigue lineamientos de Seguridad, 3. FUNCIONES ADICIONALES: DESCRIPCION % DEL TIEMPO Limpia su área de trabajo después de cada turno o cuando sea necesario, Participación voluntaria en equipos tales como calidad, ambiental, seguridad, etc. (de ser requerido) 4. EDUCACION, EXPERIENCIA Y ENTRENAMIENTO REQUERIDO: Número de años de estudio y específicamente el tipo de entrenamiento y experiência. Educación: Secundaria Experiência: No Indispensable Entrenamiento Básico: Inducción, procedimientos y documentos aplicables a su proceso 5. CONOCIMIENTO, DESTREZA Y HABILIDADES: Manejo y ensamble adecuado de materiales, buena visión, Podrá realizar cualquier otra función o proceso de igual, menor o mayor nível, deberá ser entrenado y calificado para tal, acorde a las necesidades de producción. 6. NIVEL DE RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD PARA TOMA DE DECISIONES: si aplica, especificar número de empleados a su cargo, responsabilidades de presupuesto y supervisión, volumen de ventas, etc. Manufacturar productos de calidad para cumplir con los requerimientos del cliente y medio ambiente; tiene la autoridad paradetener su proceso cuando este fuera de cumplimiento y notificar a su jefe inmediato. 7. REQUERIMIENTOS FISICOS, DESCRIPCION DE CONDICIONES AMBIENTALES DE TRABAJO Y USO DE EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL. Favor de ser especifico Generalmente trabaja en condiciones buenas. Podría estar ocasionalmente expuesto a polvo, ruido o calor. Equipo de Protección Personal podría ser requerido. Firma del Empleado/Fecha: Firma del Supervisor/Fecha: Firma de Recursos Humanos/Fecha: La descripción del puesto no es un " Contrato" entreel empleado y el empleador
