**Objetivo del puesto**:Ejecutar las actividades derivadas de la Estrategia de Capital Humano para la organización, así como gestionar los recursos humanos a las necesidades de las políticas y procesos establecidos**Responsabilidades**: Administración y revisión de altas, bajas y movimientos de personal. Asesoramiento y seguimiento de procesos internos con colaboradores. Generación y actualización de nuevos formatos (mejores prácticas) para procedimientos de CH. Documentación de políticas y procedimientos control del sistema de Recursos Humanos. Generación de posiciones y atributos del sistema de Recursos Humanos. Generación de puestos enlace con sistema ERP y para indicadores de rotación, head count, costo nómina, y demás indicadores para RH. Atención general de Capital Humano a los hoteles de la región asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos. Administración general de plantillas y presupuestos. Control de plantillas del personal nueva creación y sustitución con los hoteles de la zona. Programa de visitas bimestrales a hoteles de la zona para seguimiento a procesos y clima laboral análisis y presentación de reportes del sistema de nómina. Organización y Ejecución de encuestas de clima laboral. Presentación de resultados a Dirección de Capital Humano y participación en juntas semanales de avance del área. Generación y presentación de cartas propuesta. Revisión de presupuestos de plantilla y costo de nómina. Administración del reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo así como generación de perfiles y resultados de evaluaciones. Asesoramiento en materia de relación laboral y negociación de finiquitos por terminación laboral y atención a conflictos laborales así como generación y presentación de contratos laborales. Administración de seguridad e higiene administración y revisión del plan de vida y carrera del personal y cartas de sustitución.**Requisitos**: Disponibilidad para viajar.**Prestaciones y beneficios adicionales**: Prestaciones de Ley y Superiores.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $35,000.00 $45,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial
