Jefe De Desarrollo Organizacional

Experiência en: Planes de desarrollo y sucesión, 9 box, Evaluaciones de desempeño, DNC, Capacitación, Trámites ante la STPS, NOM 035, Selección por competencias.Funciones: Generar las estrategias e implementar las acciones requeridas para asegurar el desarrollo de personal. Llevar a cabo la evaluación de desempeño de todo el grupo de acuerdo con el esquema global de la empresa. Atención y aplicación de los procesos para dar cumplimiento a la NOM 035. Programa de on boarding. Detectar y optimizar las necesidades de Capacitación y desarrollo organizacional. Medición de la efectividad de la capacitación. Administración de plan anual de capacitación de inicio a fin, incluyendo la administración de recursos. Desarrollar e implementar estrategias que contribuyan a la mejora de clima laboral logrando fortalecer las relaciones entre los colaboradores. Elaboración de planes de sucesión de desarrollo para todos los colaboradores de la empresa. Generar planes de trabajo en búsqueda de la mejora de la Cultura Organizacional, así como el sentido de pertenencia entre los colaboradores. Planeación y organización de los eventos en la empresa, relacionados con la organización del departamento.*Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $30,000.00 $35,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasPrestaciones: Caja de ahorro Opción a contrato indefinido Seguro de vida Servicio de comedor Teléfono de la empresa Vales de despensaTipos de compensaciones: Bono de asistencia Bono de productividad Bono de puntualidadExperiência: Desarrollo organizacional: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Una ubicación