Resumen
Resumen del trabajo Responsable de implementar el proyecto de mejora de proceso de facturación. Responsabilidades Realizar el proceso de implementación del sistema de facturación con base a las necesidades del cliente.Implementar sistema de facturación Electrónica y sistemas contables a nivel local.Trabajar estrechamente con el equipo Global de Transformación en la ejecución de las diversas iniciativas de Transformación en el área de Service to Cash y Workforce Management.Crear relaciones sostenibles y de confianza con los clientes mediante una comunicación interactiva y constante. Acompañar a los equipos de Facturación y contabilidad para el uso correcto de la plataforma, generar plantillas de uso y apoyar para la adaptación de las soluciones.Comunicar de forma periódica los avances, y alertar sobre problemas o potenciales atrasos con las entregas de cada uno de los proyectos en ejecuciónResolver los problemas que puedan impedir o atrasar el cumplimento del plan de implementación, trabajando en equipo con las diferentes áreas como fiscal, comercial, operaciones y financieraActuar como punto focal de comunicación entre el equipo local y la gerencia regional y global/corporativoRequisitos y Competencias Título de Contador general, Administración o AfínExperiencia mínima de 5 años, implementando proyectos de sistemas de facturación, proveedores y contabilidad Inglés avanzadoConocimiento de sistemas financieros incluyendo facturación, cuentas por cobrar, cuentas por pagar y contabilidad (preferentemente SAP Business One, SAP FICO y Contpaq.)Trabajo por proyecto y de manera presencialOrientado a ResultadosExcelente organización, buena comunicación y orientación a los resultados.Capacidad de aprender rápidamente la dinámica del negocio, comprender la problemática de las áreas objeto de proyectos de mejora y transformación.Capacidad avanzada en Excel Manejo de herramientas de visualización de datos como Power BIExcelentes habilidades comunicativas, analíticas y de síntesis.Experiencia en industria aérea (Deseable)En Swissport, creemos en la diversidad, la igualdad de oportunidades y el poder de nuestros valores para impulsar nuestro éxito. Nos comprometemos a ofrecer un lugar de trabajo que fomente la inclusión y en el que todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.
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