**Career Area**:Human Resources**:**Construye el equipo que construye un mundo mejor.**Caterpillar no sería la empresa que es hoy sin los hombres y mujeres que le dan forma. Debido a que nuestros empleados impulsan nuestro éxito, estamos comprometidos a potenciar el de ellos. Como miembro de nuestro equipo de recursos humanos, nos ayudará a crear una cultura que permita a las personas producir su mejor trabajo todos los días: un trabajo que cambia vidas para mejor en todo el mundo.**Responsabilidades laborales****Transporte**: Trabajar con el proveedor para mejorar las actividades del día a día y el servicio a nuestra gente Ayuda a cumplir con el presupuesto de RBM para transporte regular (Busmen) Liberación presupuestaria según programa Proyectos de reducción de costos de transporte según estatuto del proyecto. Documentar diferentes opciones para asegurar que el servicio que tenemos es el mejor de acuerdo a nuestros requerimientos. Mejorar el proceso con herramientas digitales Informes día a día de los gastos de transporte con el fin de controlar el presupuesto. Creación de Entradas de Servicio a tiempo para pago al proveedor Servicio y aclaraciones a los empleados**Cafetería**: Trabajar con el proveedor para mejorar las actividades del día a día y el servicio a nuestra gente Liberación presupuestaria según programa. Documentar diferentes opciones para asegurar que el servicio que tenemos es el mejor de acuerdo a nuestros requerimientos. Mejorar el proceso con herramientas digitales Proyectos para reducir costos Mejorar la experiência del cliente trabajando en mejoras de proveedores Creación de Entradas de Servicio a tiempo para pago al proveedor Control propietario de Cafetería**Requisitos**: Licenciatura Experiência en Administración de Transporte y Cafetería dentro de una empresa manufacturera. Conocimientos básicos de algunas áreas de recursos humanos, incluidos beneficios, empleo, prácticas / procesos relacionados con el pago. Buenas relaciones humanas y habilidades de comunicación efectivas. Conocimiento de SAP La capacidad de mantener la confidencialidad es fundamental Buena gestión del tiempo, habilidades de servicio al cliente, respuesta rápida para resolver áreas de oportunidad, mentalidad de mejora (enfoque lean)**Detalles finales**:**El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.**Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).Not ready to apply? Submit your information to our Talent Network here.
