.Human Resources Business Partner - TemporalEl Salto JaliscoModalidad de trabajo: HibridoC41Como HRBP, desempeñaras un rol altamente dinamico y apasionante, representando al área de Recursos humanos del site de El Salto con un fuerte liderazgo y experiencia. Trabajaras en estrecha colaboración con el Country HR Lead México para implementar programas, procesos e iniciativas estrategicas y operativas del área que se adapten a los requerimientos y necesidades regionales y locales.Estaras asociado con lideres de posiciones claves para brindar la mejor experiencia a los empleados, implementando iniciativas de valor que ofrezcan un alto impacto, cuidando los procesos clave, entregando soluciones al cliente, influyendo positivamente en el liderazgo local y garantizando el cumplimiento de las regulaciones, politicas y el desarrollo de nuestra gente.El contrato de esta posición es temporal, por1 añoEn dsm-firmenich las personas son el corazón de la empresa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y valoramos la diversidad en el lugar de trabajo.Tus responsabilidades clave:Apoyar proactivamente al Country HR Lead México a través de la optimización de los procesos de RRHH, la implementación y aseguramiento de estándares, leyes, nóminas, políticas, beneficios y mejores prácticas y soluciones.Manejar efectivamente problematicas de las relaciones entre colaboradores, quejas, procedimientos disciplinarios de acuerdo al Codigo de Etica Empresarial.Garantizar la entrega efectiva de proyectos locales y regionales, soluciones acordadas en el negocio y referentes a talento interno.Estandarizar, mejorar e implementar la cadena de valorde recursos humanos de extremo a extremo.Conectar y colaborar con equipos multifuncionales en todas las áreas para implementar la agenda y los proyectos de recursos humanos con un enfoque altamente influyente.Implementa iniciativas de gestión de cambios y apoyar la mejora continua.Ejecutar estrategias que promueven la agenda relacionada con la gestión del desempeño y el desarrollo de talentoGarantiar una comunicación internaeficiente, que contemple las estrategias y canales de retroalimentación con empleados y lideres sobre avances, desarrollos y cambios, asi como transformaciones en el área u orgnización.Actuar como embajador de la cultura organizacional, promoviendo la participación, retención y relaciones laborales efectivas y de largo plazoImplementar soluciones para que los lideres construyan equipos colaborativos y de alto rendimiento, con una visión holistica y amplitud organizacional.Actuar como embajador de las decisiones relacionadas con la adquisición de talento, el clima organizacional, el compromiso, retención, progresión profesional, etc.Nosotros ofrecemos: Una cultura que prioriza la seguridad y el bienestar, tanto físico como mental.La oportunidad de trabajar para una empresa donde la sustentabilidad es un compromiso, fundamental para nuestra estrategia y propósito.Un entorno de trabajo flexible que empodera a las personas para que asuman la responsabilidad de su trabajo y se apropien del resultado.Comunidades sin barreras dentro de nuestra organización donde todos los colaboradores son igualmente valorados y respetados, independientemente de sus antecedentes, creencias o identidad.Una firme creencia con pasión, de que trabajar junto con nuestros clientes es la clave para lograr el éxito.Anhelo de ser un equipo y aprender unos de otros para dar vida al progreso y crear un futuro prometedor.Tu traes a nosotros:Estudios profesionales concluidos en carreras afines al área de Recursos humanos.Al menos 5 años de experiencia en el mercado.Experiencia trabajando en el giro industrial, en plantas productoras o sitios de manufactura indispensableNivel de inglés avanzado indispensable (algunas tareas del puesto tienen alcance global)Experiencia con sindicatosConocimiento de lineamientos de Seguridad ocupacional y Sistemas de Gestión de calidad (SMETA) enfocados en RH.Alto dominio de Excel, Power point y herramientas de Office; deseable manejo de Power BIProactividad, adaptación al cambio, capacidad de implementación y comunicación asertiva, serán habilidades clave para este puestoEl contrato de esta posición es temporal, por 1 añoEl proceso de solicitud¿Interesado en esta posición? Aplica en línea, cargando tu currículum a través de nuestro portal de carreras. Generalmente, el procedimiento estará alineado con el proceso de aplicación descrito en el website de carreras de dsm-firmenich. Para dudas sobre la aplicación, contactar a Julieta Gamboa ()Debido a regulaciones de privacidad, solo podemos interactuar activamente con aplicaciones que se hayan hecho a través del portal. Compromiso de Igualdad de Oportunidadesdsm-firmenich se dedica por completo a la inclusión porque cuando las personas se sienten comprometidas y empoderadas, su creatividad e innovación impulsan un progreso sin precedentes. Nuestro objetivo es construir un lugar de trabajo donde las oportunidades sean realmente iguales, para que todos puedan prosperar. No discriminamos: en dsm-firmenich hay sitio para todos.dsm-firmenich es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, la gente de dsm-firmenich es tan diversa como nuestros clientes. Para nosotros, eso incluye el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes y empleados. Las decisiones de empleo se basan en motivos relacionados con el trabajo, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, el origen nacional, la discapacidad, el estado civil, la información genética, el estado de veterano protegido o cualquier otro estado protegido por la ley del solicitante.Estamos comprometidos a brindar apoyo razonable a los solicitantes discapacitados en nuestro proceso de reclutamiento.Si necesita ayuda y se siente cómodo compartiendo esto, háganoslo saber.Acerca del dsm-firmenichComo innovadores en nutrición, salud y belleza, dsm-firmenich reinventa, fabrica y combina nutrientes, sabores y fragancias vitales para que la creciente población mundial prospere. Con nuestra amplia gama de soluciones, con nuestros ingredientes naturales y renovables y reconocidas capacidades científicas y tecnológicas, trabajamos para crear lo que es esencial para la vida, deseable para los consumidores y más sostenible para el planeta. dsm-firmenich es una empresa suizo-holandesa, que cotiza en Euronext Amsterdam, con operaciones en casi 60 países e ingresos de más de 12.000 millones de euros. Con un equipo diverso en todo el mundo de casi 30,000 empleados, traemos el progreso a la vida™ todos los días, en todas partes, para miles de millones de personas. #ext
