Buscamos Líder de Proyectos para unirse a nuestro equipo de Desarrollo Web y participar en diferentes iniciativas de clientes externos e internos.
Personas proactivas, que estén dispuestas a generar, aprender, pero sobre todo a transmitir conocimiento, apasionados por la gestión de productos web y orientados a brindar la mejor experiencia al usuario final.
ResponsabilidadesGestionar y coordinar proyectos medianos y grandes.Codirigir proyectos más grandes de la mano de otros de nuestros gerentes expertos.Desarrollar y mantener la documentación del proyecto, los planes de trabajo y los entregables utilizando tanto la Metodología y las herramientas Ágiles Scrum,Kanban ó Cascada.Evaluar, planificar e implementar estrategias de mitigación para los riesgos identificados en el proyecto.Identificar el alcance del proyecto, los objetivos propuestos y los factores críticos que pudieran afectar el éxito del proyecto en conjunto con el área comercial.Trabajo en colaboración con otros Gerentes Expertos de KIUBIX para alinear el trabajo, las tareas y los hitos de cada proyecto.Crear y mantener registros de problemas utilizando GitLab.Consultar información con los Clientes internos y externos.Coordinar reuniones de manera interna y externa.
Competencias y Habilidades esperadasSer una persona que lidera de forma natura.Capacidad comprobada para organizar e influir en la actividad y desempeño del equipo del proyecto.Capacidad de promover la colaboración efectiva en equipo.Ser alguien que puede identificar y entender las prioridades de un proyecto.Capaz de comunicarse con los involucrados Desarrolladores, Clientes, Colaboradores.Comunicación clara de los conceptos del proyecto.Entender la priorización y escala a medida que surgen problemas en el proyecto.Comunicar claramente las funciones y responsabilidades, los horarios, las estimaciones y las asignaciones con el equipo y la organización según sea necesario.Identifica riesgo y comunicarlo de manera óptima.Crear documentación de cambios.Involucrar a las partes interesadas cuando es necesario.Comunicar sobre el Proyecto y su impacto en la Organización.Reunir a los miembros correctos del equipo para resolver problemas.Escalar directamente con el empleado responsable del problema y con el cliente, según corresponda.Capacidad para administrar un gran volumen de detalles dentro de plazos cortos e inflexibles para los entregables.Capaz de dar seguimiento ágil y oportuno en las reuniones diarias.
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