Gerente Sr De Recursos Humanos

Preparación de descripciones de puestos.
Gestión de contratación.
Apoyo al factor humano de la empresa elaborando estrategias para la evaluación del rendimiento, el personal, la formación y el desarrollo, etc.
Supervisión de todas las iniciativas, sistemas y tácticas de Recursos Humanos.
Control del cumplimiento de las políticas internas y los estándares legales.
Implementación de iniciativas de mejora de cultura organizacional y desarrollo organizacional.
Asegurar la implementación meticulosa de la administración de nómina y beneficios.
Experiencia mínima y reciente de 5 años en una Dirección de Recursos Humanos
Experiencia en Recursos Humanos en plantas de producción / ensamble y/o retail
Experiencia en todas las áreas de RH: reclutamiento, capacitación, DO, nómina, administración de personal
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología. Titulados Indispensbale
Experiencia trabajando en empresas de manufactura y retail
Experiencia en plantas de por lo menos 300 colaboradores.
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