**Gerente de ventas****PROPOSITO GENERAL** Desarrollar e implementar estrategias de ventas para el hotel, a fin de asegurar que se logren las metas de ingresos y ventas de cuartos noche, crear estrategias de ventas y de marketing para vender habitaciones**Requisitos**: Edad: 30-50 años Escolaridad: licenciatura concluida Experiência en el ramo hotelero 1 a 2 años (comprobable) Inglés medio-avanzado Buena presentación**OBJETIVOS ESPECIFICOS** Administrar las actividades diarias del equipo de trabajo: planificar y asignar el trabajo de cada miembro Ayudar en el desarrollo del equipo de trabajo, mejorar su desempeño a través del coaching y la retroalimentación de las áreas específicas, crear objetivos de desempeño semanales y mensuales para el alcance de resultados. Revisar informes mensuales y pronósticos de ventas para aumentar ingresos, mejorar la participación en el mercado y las ventas establecidas en los reportes financieros anuales y mensuales. Asistir a les ferias, simposios y foros relacionados con nuevo mercado, con el fin de promover y atraer el nuevo negocio, aumento de ventas y oportunidad de marketing para el hotel. Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y contactos (huéspedes, empresas, aerolíneas, etc.,) con el fin de generar negocios de grupos y convenciones, que incluyan venta de habitaciones, alimentos,**Actividades**: Revisión de market share de la propiedad Revisión de cuentas en casa y ocupación Desarrollo de pronóstico de día de las cuentas, techo máximo de ocupación con Revenue Manager Visitas programadas a cuenta comercial Revisión de cuenta comercial Prospección de cuentas: locales y foráneas Elaboración de Cotizaciones Revisión y seguimiento al Correo Electrónico Llamadas telefónicas como programación de Agenda Desarrollo de pronóstico de ocupación (semana y mensual) Verificación de ingreso al día (movimientoTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,000.00 al mesHorario: Incluye fines de semana Turno de 8 horasPrestaciones: Estacionamiento gratuito Opción a contrato indefinido Teléfono de la empresa Uniformes gratuitosTipos de compensaciones: Bono de asistenciaEscolaridad: Licenciatura terminada (Deseable)Experiência: Ventas: 2 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial