Gerente De Rh

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS**Requisitos**: Egresado de la carrera de Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín. Experiência de 5 años en RRHH. Ha supervisado una organización total de al menos 200 personas. Gestión de proyectos.Conocimientos Conocimiento de Infonavit Conocimiento de Seguro Social Ley Federal del Trabajo Juicios laborales ISPT ISO 9001:2015 Predomina, manejo de SUA e IDSE, control de incidencias y ausentismo, estrategias para reducción de rotación de personal. Desarrollo organizacional, clima laboral, Gestión de la Evaluación del DesempeñoFunciones Generales Control global de la función de RRHH. Administración de las relaciones laborales. Administración del calendario de eventos de Recursos Humanos Diagnóstico, gestión y administración del clima organizacional. Diagnóstico, gestión y administración de las necesidades de capacitación y desarrollo de programas Formulación de sistemas y estrategias de personal adecuados a la misión y los objetivos de la empresa. Reclutamiento y selección de personal. Mantener informado a Dirección sobre las políticas de personal y de relaciones con los empleados, según sea necesario, para preservar y facilitar la estrategia de la empresa. Planificar y dirigir los programas de formación y desarrollo de los empleados. Mejorar la comunicación entre la dirección y los empleados, mediando en los conflictos y asesorando a los lideres de las áreas sobre cómo aplicar las políticas de personal. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral. Gestionar el presupuesto del departamento. Presentación y atención de auditorías. Administración de los servicios de personal.Tipo de puesto: Tiempo completoHorario: Turno de 8 horasTipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSalario: A partir de $20,000.00 al mesHorario: Diurno Lunes a viernes Turno de 8 horasPrestaciones: Caja de ahorro Opción a contrato indefinido Seguro de gastos médicos Seguro dental Servicio de gimnasio Uniformes gratuitosTipos de compensaciones: Bono de productividad Health insurance