Gerente De Reservaciones

Requisitos Académicos: Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas, Turismo o Ciencias Administrativas.Funciones principales: Gestionar y supervisar las operaciones diarias del departamento de aéreos. Desarrollar e implementar estrategias para incrementar las ventas de vuelos y servicios. Asegurar excelencia en el servicio atención y al cliente en todo el proceso de reserva. Analizar datos e informes para identificar áreas de mejora y optimización. Establecer metas y objetivos de desempeño para el departamento. Dar seguimiento continuo a reservas, ventas y gestiones administrativas. Generar informes periódicos para la alta gerencia. Mantenerse actualizado en tendencias y regulaciones del sector aéreo.Experiência Requerida: Experiência mínima de 2 años en puestos gerenciales dentro del sector aéreo/aerolíneas o turistico. Experiência comprobable en coordinación de grupos y ventas individuales. Experiência en gestión administrativa: cierres administrativos diarios, manejo de sabanas de vuelo y reportes administrativos diarios.Conocimientos y Habilidades: Dominio del sistema globalizador SABRE. Manejo intermedio de Microsoft Excel y paquetería Office. Liderazgo y habilidades para dirigir equipos de trabajo. Comunicación efectiva, tanto oral como escrita. Manejo de procesos de ventas y atención al cliente. Resiliencia y capacidad para tomar decisiones bajo presión. Habilidades para el manejo y resolución de conflictos. Pensamiento estratégico para el diseño e implementación de estrategias comerciales.Cualidades: Liderazgo Comunicación efectiva Manejo de procesos de ventas Resiliencia Toma de decisiones Manejo de conflictos Pensamiento estratégicoRequisitos adicionales: Orientación al trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. Sólida ética profesional y compromiso con la empresa.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $18,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasPrestaciones: Opción a contrato indefinido Teléfono de la empresaTipos de compensaciones: Bono de productividadLugar de trabajo: Empleo presencial