Gerente De Recursos Humanos

**IMPORTANTE EMPRESA**Solicita**Gerente de Recursos Humanos****1. **Objetivo General**:Gestionar y desarrollar eficientemente el capital humano de la empresa para contribuir estratégicamente a lograr los objetivos.2. **Objetivos Específicos**: Contribuir al buen funcionamiento de áreas por medio de la retroalimentación y entrenamiento al personal. Desarrollar y ejecutar estrategias de aprendizaje para garantizar el crecimiento profesional del colaborador. Supervisar la plantilla de personal y cubrir las vacantes necesarias, vigilando el indicador de productividad del personal. Vigilar y asegurar procesos de reclutamiento y selección correctos. Asegurar correcto pago de nómina. Participar en los procedimientos y ejercicios de salud ocupacional, seguridad e higiene por medio de evidencias. Evaluar periódicamente las necesidades de capacitación y generar un plan de capacitación enfocado en el desarrollo de las competencias de los Colaboradores. Supervisar la correcta aplicación de la Ley Federal del Trabajo.9. Validar y supervisar los movimientos ante el IMSS. Coordinar la elaboración y pago de finiquitos. Supervisión de la elaboración de los contratos del personal. Proyectar plan de vida y carrera a los colaboradores. Establecer normas y procedimientos para asegurar la salud de los colaboradores. Desarrollar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales. Orientar a los gerentes en temas de capital humano. Establecer programas que apoyen a las metas de la comunicación interna. Supervisar la organización de eventos internos, recreativos o de capacitación. Gestionar acciones para lograr un buen clima organizacional Ser parte estratégica en el logro de los objetivos de la empresa**Horario**:**Lunes a Viernes 9 am a 6 pm****sábado de 9:00 3 pm**Zona de trabajo:San Juan, 54960 Tultepec, Méx.PRESTACIONES DE LEYTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $25,000.00 $28,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasExperiência: documentación del IMSS: 2 años (Deseable) Ley federal del trabajo: 2 años (Deseable) Gerente de Recursos Humanos: 2 años (Deseable) NOI: 1 año (Deseable)