**Gerente de Recursos Humanos****Requisitos y experiência**: Haber laborado en empresas familiares en proceso de Institucionalización. Mínimo 5 años como **Gerente de RRHH** dirigiendo toda el área y 15 años de trayectoria laboral Licenciatura en Administración, Relaciones lndustriales o afín, titulados preferentemente. Dominar los procesos clave del área, en empresas de servicio, manufactura y/o logística de más de 150 empleado. Experiência reciente en disminuir rotación de personal operativo. Haber implementado recientemente programas de reclutamiento, disminución de rotación, capacitación compensación, evaluación y mejora de procesos. Dominio de la legislación laboral actual y de seguridad social. Actualizado fiscalmente en sueldos y salarios. **_ESTABILIDAD LABORAL (especialmente los últimos 10 años)_**: Dominio: Office intermedio, especialmente Excel Manejo de ERP´s, preferentemente INTELISIS Manejo de Plataformas de seguridad social (IMSS, INFONAVIT, etc), portales de Reclutamiento y de Psicometría. Fuertes habilidades de liderazgo, negociación a todos los níveles, influencia y capacidad de integración. Cumplimiento de objetivos. Elaboración de reportes ejecutivos. Implementación de indicadores de productividad Excelentes relaciones personales**Funciones**:1. Diseñar políticas, procedimientos, políticas, perfiles de puesto e indicadores de productividad del área.2. Asegurar el cumplimiento de procesos administrativos del área (control de documentos, revisión de incidencias, entrevistas profundas, renovaciones de contrato, seguimiento a condiciones laborales, etc.)3. Dirigir los procesos RRHH (Reclutamiento y Selección, Capacitación, Administración de personal y Relaciones laborales) acordes a la normatividad vigente y los procesos internos.4. Asegura el cumplimiento de las disposiciones laborales (STPS, IMSS, NOM-035, etc.) y bligaciones patronales (Nóminas, prestaciones, Beneficios, Declaraciones, Auditorías, etc.).5. Gestiona las condiciones del entorno físico del lugar de trabajo y servicios al personal.**Condiciones**: Jornada de lunes a sábado, **100% presencial**.Salario: $30,000 mensuales, dependiendo experiência y prestaciones superiores a la ley.Nota: asegurarse de contar con CV en formato PDF en esta plataforma.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de pruebaSalario: $25,000.00 $30,000.00 al mesBeneficios: Vales de despensaHorario: Fines de semana Lunes a viernes Turno de 10 horasPago complementario: Bono de puntualidadPregunta(s) de postulación: En tu experiência ¿Cuáles serían las estrategias para disminuir la rotación?. Se breveEducación: Licenciatura terminada (Deseable)Experiência: Gerente de RRHH en empresas familiares: 5 años (Obligatorio) Reclutamiento puestos operativos: 3 años (Obligatorio) elaboración de perfiles, políticas, KPI´s: 4 años (Obligatorio) programas de retención de personal: 2 años (Deseable)
