Gerente De Recursos Humanos

**Puesto**: **Gerente Recursos Humanos**Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Internacionales, Ing. Industrial o carrera afín**Cualidades**:- Liderazgo- Empuje- Comunicación- Toma de Decisiones- Planeación- Negociación- Trabajo en Equipo- Solución de Problemas- Orientado al Servicio al Cliente**Conocimientos**:- Manejo Avanzado de Office- Administración de Nomina- Manejo de Personal- Manejo de Indicadores de RH- Estrategias de Retención e Integración- 5 años mínimo como gerente de RH- Manejo indispensable de sucursales mayor a 60.**Funciones**:- Liderar y Coordinar los esfuerzos de su equipo para superar los objetivos de la manera más eficiente.- Diseñar e implementar estrategias y políticas de recursos humanos para garantizar un ambiente laboral favorable y productivo.- Gestionar y supervisar el reclutamiento y selección de personal, asegurando que se contrate a personas talentosas y calificadas.- Coordinar programas de capacitación y desarrollo para el personal, garantizando el crecimiento profesional y la adquisición de habilidades necesarias.- Administrar y mantener actualizados los expedientes y documentación del personal, asegurando el cumplimiento de las políticas y normas laborales.- Resolver conflictos laborales, brindando apoyo y asesoramiento a los empleados y promoviendo un ambiente de trabajo armonioso.- Analizar y Supervisar la optimización del manejo de los recursos.- Coordinar la realización del presupuesto anual con su equipo y someterlo a autorización a DG.- Desarrollar mejores prácticas (buscar la mejora continua).- Garantizar el cumplimiento de las normativas.- Supervisar la elaboración de la nómina semanal y quincenal.OfrecemosJornada de trabajo de lunes a sábadoSalario mensual $55,000 - abierto a ofertar.Prestaciones de ley.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $55,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de productividadLugar de trabajo: Empleo presencial