Gerente De Reclutamiento

Experiencia comprobable mínima de 3 años como gerente o coordinador de Reclutamiento.
(Reclutamiento en Call Center es un plus).
Experiencia manejando personal.
Disponibilidad de horario.
Manejo de office.
Inglés avanzado (indispensable).
Excelente actitud y aprecio del capital humano.

Competencias:
Toma de decisiones
Enfocado a resultados
Proactivo
Innovador
Habilidades de comunicación y negociación

Responsabilidades:
Cumplimiento de objetivos de la compañía
Supervisar al equipo de reclutamiento
Seguimiento de métricas de reclutamiento
Presentación de resultados a corporativo
Aplicar al empleo

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