.**Principales funciones del puesto**:**Planeación** Realizar en conjunto con dirección General y dirección operativa los programas integrales y análisis estratégico de abastecimiento o planes agrícolas por producto, de acuerdo a contrato con clientes. Diseñar estrategias de mejora para optimizar la productividad del campo. Diseño, control y aseguramiento de los de programas de manejo de cultivo. Diseño integral del plan de trabajo, supervisión efectiva de cumplimiento, seguimiento de los indicadores del proceso y del cumplimiento de objetivos del equipo de abastecimiento. Diseño y mejora continua de procedimientos que aseguren el control de la operación del proceso de abastecimiento. Diseñar, planificar y asegurar el cumplimiento del presupuesto de costos y gastos por temporada, por producto y de los recursos necesarios del proceso integral de abastecimiento. Plantear estrategias en caso de pérdidas de producto en campo, o no cumplimiento de entrega de producto por parte de los agricultores, a fin de recuperar la mayor cantidad de financiamientos realizados. Diseñar estrategias de negocio.**Equipo de trabajo** Supervisión efectiva del equipo de trabajo a fin de asegurar pérdidas no justificadas en campo y el ampliamiento del producto de acuerdo a contratos establecidos. Monitorear el programa general de actividades de los ingenieros de campo asegurando que se realicen las visitas a campo y las bitácoras correspondientes de manera periódica así como la notificación de las indicaciones a los agricultores. Evaluación de desempeño y retroalimentación del equipo de trabajo. Aseguramiento de la identificación, programación y cumplimiento del programa de capacitación y desarrollo del equipo de trabajo. Motivar, reconocer y promover la competencia y mejora continua constantemente mediante la filosofía organizacional del equipo de trabajo.**Organización y análisis**: Determinar la cantidad y variedad de hortalizas o productos empacados por la empresa que se van a sembrar con cada agricultor. Revisar la viabilidad del financiamiento de semilla y plántula de conformidad con los criterios de la empresa, a fin de que sean sometidos a consideración de la Dirección de la empresa. Buscar nuevos lugares para la siembra de hortalizas o de más productos.**Colaboración y sinergia**: Coadyuvar con la información requerida para el uso y manejo del software empresarial para la trazabilidad del producto desde campo. Coadyuvar con el área administrativa respectiva en la entrega de documentación con agricultores para su pago, precios pactados y cumplimiento de requerimientos de los productores con la empresa. Revisar y apoyar la coordinación que debe darse entre el personal de abastecimiento, chofer y agricultor, a fin de que se coadyuve a tener un acopio exitoso de los productos que requiere la empresa para cumplimientos de programas con los clientes. Proporcionar al área administrativa respectiva el padrón de productores
