Gerencia De Rh

**Puesto**: **Gerente Recursos Humanos**Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Internacionales, Ing. Industrial o carrera afín**Cualidades**: Liderazgo Empuje Comunicación Toma de Decisiones Planeación Negociación Trabajo en Equipo Solución de Problemas Orientado al Servicio al Cliente**Conocimientos**: Manejo Avanzado de Office Administración de Nomina Manejo de Personal Manejo de Indicadores de RH Estrategias de Retención e Integración 5 años mínimo como gerente de RH**Funciones**: Liderar y Coordinar los esfuerzos de su equipo para superar los objetivos de la manera más eficiente. Diseñar e implementar estrategias y políticas de recursos humanos para garantizar un ambiente laboral favorable y productivo. Gestionar y supervisar el reclutamiento y selección de personal, asegurando que se contrate a personas talentosas y calificadas. Coordinar programas de capacitación y desarrollo para el personal, garantizando el crecimiento profesional y la adquisición de habilidades necesarias. Administrar y mantener actualizados los expedientes y documentación del personal, asegurando el cumplimiento de las políticas y normas laborales. Resolver conflictos laborales, brindando apoyo y asesoramiento a los empleados y promoviendo un ambiente de trabajo armonioso. Analizar y Supervisar la optimización del manejo de los recursos. Coordinar la realización del presupuesto anual con su equipo y someterlo a autorización a DG. Desarrollar mejores prácticas (buscar la mejora continua). Garantizar el cumplimiento de las normativas. Supervisar la elaboración de la nómina semanal y quincenal.OfrecemosJornada de trabajo de lunes a sábadoSalario mensual $45,000 nominales brutos.+ 10 % Puntualidad+ 10 % ProductividadPrestaciones de ley.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $45,000.00 al mesHorario: Lunes a viernesTipos de compensaciones: Bono de productividad Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial