**Lic. en Psicología, Relaciones Industriales, Desarrollo organizacional o afín o carrera trunca.****RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN**Proceso de reclutamiento, selección y contratación.Publicación de vacantes en medios y fuentes de reclutamiento.Seguimiento y control del proceso de reclutamiento y selección.Seguimiento, realización y gestión de entrevistas.Contacto con departamentos para necesidades de reclutamientoCoordinación de entrevistas con áreas involucradas.Traslado de operadores a patio (León-Silao).**ADMINISTRACIÓN DE RH**Elaboración y control de expedientes.Actualización de base de datos, altas y bajas.Seguimiento con operadoresResguardo de expedientesCoordinar pedido de uniformes y botas para personal operativo y administrativoSeguimiento a licencias federales de los operadoresApoyo a organización de eventosContacto con diversos proveedoresActualización de altas y bajas seguro contra accidentes**REQUISITOS INDISPENSABLES**1 año de experiência en el área de RH1 año de experiência en sector de **transporte**Excel intermedioQue sepa manejar auto estándar**ACTITUDES/HABILIDADES**ProactivoEnfoque a clientesEnfoque a resultados**OFRECEMOS**:**Contrato temporal por un mes (por nuevo proyecto), con opción a extenderse hasta 3 meses.**$3,000 semanalesPrestaciones de leyGastos médicos menoresUniformesTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $3,000.00 a la semanaHorario: Diurno Lunes a viernes Turno de 8 horasPrestaciones: Estacionamiento de la empresa Opción a contrato indefinido Seguro de gastos médicos Servicio de comedor con descuento Teléfono de la empresa Uniformes gratuitosEscolaridad: Técnico superior terminado (Deseable)Experiência: Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio) Sector de transporte: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial