Generalista De Recursos Humanos

REQUISITOS:Lic. administración, Comunicación, Gestión de capital humano o carrera afín. (Pasante o titulado)1 año como Generalista o Administrador de capital humano.Conocimiento y experiência en términos de relación laboral, renuncias voluntarias o rescisiones laborales. Con Capacidad de negociación (conflictos, reportes, aplicación LFT, sanciones).Habilidad en manejo de paquete office, correo electrónico, archivo.Excelente presentación y trato amable.Disponibilidad de horario.FUNCIONES: Proceso de nómina (semanal) llevar el control de incidencias del personal (Faltas, Retardos, Actas Administrativas). Excelente trato y atención a personal para resolución de dudas o inquietudes. (Reclutamiento y contratación) Generar e implementar la estrategia de atracción de personal, Aplicación de pruebas psicométricas. Firma de Contratos, control de altas, bajas e incapacidades, resguardo de expedientes.??HABILIDADES: ORGANIZACIÓN, ENFOQUE AL CLIENTE, ENFOQUE A RESULTADOS, ACTITUD DE SERVICIO, CAPACIDAD PARA APRENDER, INICIATIVA, AMPLIA DISPONIBILIDAD.OFRECEMOS: Sueldo semanal según aptitudes. Prestaciones de ley. Horario de lunes a viernes 7:30 am a 5 pm. sábados de 8 a 1 pm.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $10,000.00 $15,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasPrestaciones: Caja de ahorro Opción a contrato indefinidoTipos de compensaciones: Bono de asistencia Bono de productividad Bono de puntualidadEducación: Licenciatura terminada (Deseable)Experiência: Administración de recursos humanos: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Una ubicaciónFecha límite para postularse: 04/03/2023Fecha de inicio prevista: 06/03/2023