Generalista De Recursos Humanos

Objetivo del puesto:Apoya en mantener un clima laboral y ambiente de trabajo propicio para asegurar el buen funcionamiento de la administración del personal dentro de la unidad de negocios.Responsabilidades y/u Obligaciones Específicas: Apoyo en el control de expedientes, Entrega y control de recibos de nómina, Envío de altas y generación de contratos, Envío de bajas de personal, Realiza pre-nómina (captura y carga de incidencias semanales y quincenales) Control de vacaciones, incapacidades y el reporte de dichas incidencias, Asignación de tarjeta de nómina, Solicitud de finiquitos y reporte mensual, Manejo del portal de FONACOT e incidencias en la nómina, Contribuye en la organización de eventos institucionales para el personal, Aplicación de medidas disciplinarias Da atención a los colaboradores del turno. Colabora con el servicio médico en temas de relaciones laborales. Contribuye al seguimiento del plan de capacitación Puntual seguimiento a personal de nuevo ingreso para concluir Onboarding y periodos de prueba. Contribuye en auditorías internas y externas.Atendera sucursales de prestamos, como TULTEPEC, IZCALLI, ATIZAPAN Y TECAMAC.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 $18,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasTipos de compensaciones: Bono de productividadPregunta(s) de postulación: se tienen que visitar 4 sucursales, atizapan, izcalli, tultepec y tecamacEducación: Licenciatura terminada (Deseable)Experiência: Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio) Manejo de personal: 1 año (Obligatorio)Disponibilidad para viajar: 50 % (Deseable)Lugar de trabajo: Una ubicación