**GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS****Requisitos**:Carrera: Lic en Psicología, comunicación, servicio social, o a finExperiência de mínimo 3 años en el puestoConocimiento en LFT, NOM'S, IMSS etcConocimiento en estrategias de recursos humanosManejo de personalConocimiento en mejoras del área**FUNCIONES**:- Conocimientos en LFT, NOM'S, IMSS, Nómina etc- Manejo de personal- Conocimiento en mejoras del departamento- Estrategias de Recursos Humanos- Organización de información de expedientes- Administrar planes de compensación y beneficios- Asistir en los procesos de captación y reclutamiento de talentos- Llevar a cabo la incorporación de empleados y ayudar a planificar la capacitación y el desarrollo.- Gestionar el talento- Garantizar que las operaciones del departamento de recursos humanos funcionen sin problemas y de manera eficaz para ofrecer el máximo valor a la organización en su conjunto.- Brindar apoyo a los empleados en varios temas relacionados con los recursos humanos, como permisos y compensación, y resolver cualquier problema que pueda surgir.- Promover programas de recursos humanos para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos.- Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos.- Emprender tareas relacionadas con la gestión del rendimiento.- Recopile y analice datos con métricas útiles de recursos humanos, como el tiempo de contratación y las tasas de rotación de empleados.- Organizar revisiones trimestrales y anuales del desempeño de los empleados.- Mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y físico- Desarrollo de planes, políticas, presentaciones etc de recursos humanos- Mejore la satisfacción laboral resolviendo problemas rápidamente, aplicando nuevas ventajas y beneficios y organizando actividades de formación de equipos.- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral- Aplicación de mejoras y condiciones laborales- Negociación de contratos colectivos- Negociación de conflictos laborales- Seguridad Industrial de la empresa**OFRECEMOS**Sueldo competitivoPrestaciones superiores a las de la leyBono de desempeñoExcelente ambiente laboralTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $25,000.00 - $30,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Estacionamiento gratuito- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono mensualPregunta(s) de postulación:- ¿Eres capaz de crear un departamento de Recursos Humanos desde 0?Educación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial
