Generalista De Reclutamiento

Generalista de Recursos Humanos. **Requisitos**:_ Licenciatura en Administración de empresas, psicología o carrera a fin. Mínimo 1 año de experiência como Generalista de Recursos Humanos Experiência con personal a cargo. **Funciones**:_ Asignar vacantes operativas y administrativas a Analistas de Reclutamiento. Gestionar el cumplimiento a la cobertura de vacantes. Revisar que la documentación del personal operativo y administrativo cumpla con lo requerido para su ingreso. Verificar la correcta captura de información en base de datos para el alta de personal de nuevo ingreso operativo y administrativo. Gestionar horarios y espacio para para la aplicación de pruebas psicométricas. Supervisar que las pruebas psicométricas se envíen a Corporativo para su interpretación y analizar los resultados. Verificar que se entreguen evaluaciones de desempeño para renovaciones de contrato de personal operativo y administrativo. Analizar y presentar resultados de contratación semanal y mensual a jefatura de Capital Humano. Coordinar ferias de empleo y campañas de reclutamiento. Actualizar rutas de transporte en tablero de Reclutamiento y Selección. Validar que la documentación interna que integra el expediente se llene de acuerdo a lo requerido. Programar curso teórico practico con el personal correspondiente para el puesto de montacargas y patineros. Supervisar la liberación y entrega de licencias, nuevo ingreso, reposición y renovación. Supervisar activaciones, posteo, colocación de stand, publicaciones en redes sociales y correcta aplicación de guías de entrevistas. **Horario**:_Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pmSábados de 9:00 am a 3:00 pm. **Ofrecemos**:_ Prestaciones de ley. Sueldo de $9,000 a $10,000 mensuales brutos.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: Hasta $10,000.00 al mesHorario: DiurnoPrestaciones: Opción a contrato indefinido Teléfono de la empresaTipos de compensaciones: Bono de asistencia Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial