.Type of JobSalaryJob LocationTapachula, Chis., MexicoSite TypeOnsiteReports to:Gerente y Coordinación de educación de Programas comunitarios y DesarrolloPlacement40 horas por semana durante un periodo de 5 días según lo determinado por unHorario semanal que incluye sábados y domingos. En ocasiones especiales el titular del puestoDeberá trabajar algunas noches. Un tiempo mínimo de compromiso de 12 meses es requerido.**Our Visión and Focus**:Misión México Fundación busca romper ciclos de pobreza, abuso y desigualdad; brindandoOportunidades para que cada niño y joven que cuidamos tenga éxito. A través de soluciones aLargo plazo como la educación, el cuidado práctico y emocional; y el desarrollo comunitario,Proveemos herramientas y oportunidades para los niños y jóvenes para el avance en cadaAspecto de sus vidas, llegando a ser lo mejor que ellos puedan ser.Nuestros enfoques principales; educación y actividadesextracurriculares; hogares seguros conUn desarrollo familiar; salud y apoyo al bienestar; desarrollo comunitario,desarrollo personal yHabilidades para la vida.**Role Context**:Nuestro programa de desarrollo comunitario, Proyecto Faro, fue establecido en 2021. ElProyecto Faro es un programa de desarrollo comunitario que transforma el comportamiento, lasActitudes y habilidades de los jóvenes, motivándolos a convertirse en agentes positivos deCambio con sus familias y comunidades. Lo hace proporcionando experiências positivas yOportunidades sin ningún costo para los participantes.El facilitador es responsable de Implementar las currículas pedagógicas del modelo JóvenesCon Rumbo; generar estrategias de motivación, retención y aprendizaje para promover elDesarrollo integral de las y los jóvenes, así como acompañarlos durante su participación en elPrograma.**Duties and Responsibilities**: Mantener vigente y presente la filosofía JcR durante toda la operación del programa. Crear un ambiente de seguridad y confianza, en conjunto con las y los jóvenes, para garantizar la permanencia de la filosofía JcR y el desarrollo de las y los jóvenes. Conocer, adaptar e implementar las currículas pedagógicas del modelo JcR, con base en las necesidades, contextos y perfiles de las y los jóvenes. Acompañar a las y los jóvenes durante su participación en el programa, en las distintas fases: convocatoria, empoderamiento emocional, formación, capacitación técnica, vinculación... para promover su permanencia y la trascendencia del modelo JcR. Desarrollar estrategias que promuevan la motivación y permanencia de las y los jóvenes. Facilitar las sesiones correspondientes con el grupo. Establecer objetivos para todas las lecciones y actividades, y comunicar los objetivos para los participantes. Evaluar y ajustar los procesos formativos. Asesorar a cada joven para el manejo del tiempo; el desarrollo y fortalecimiento de sus habilidades y el establecimiento y cumplimiento de metas. Monitorear el desempeño y las actitudes de las y los jóvenes
