Type of JobSalaryJob LocationTapachula, Chis., MexicoSite TypeOnsiteReports to:Gerente y Coordinación de educación de Programas comunitarios y DesarrolloPlacement40 horas por semana durante un periodo de 5 días según lo determinado por unhorario semanal que incluye sábados y domingos. En ocasiones especiales el titular del puestodeberá trabajar algunas noches. Un tiempo mínimo de compromiso de 12 meses es requerido.**Our Visión and Focus**:Misión México Fundación busca romper ciclos de pobreza, abuso y desigualdad; brindandooportunidades para que cada niño y joven que cuidamos tenga éxito. A través de soluciones alargo plazo como la educación, el cuidado práctico y emocional; y el desarrollo comunitario,proveemos herramientas y oportunidades para los niños y jóvenes para el avance en cadaaspecto de sus vidas, llegando a ser lo mejor que ellos puedan ser.Nuestros enfoques principales; educación y actividades extracurriculares; hogares seguros conun desarrollo familiar; salud y apoyo al bienestar; desarrollo comunitario, desarrollo personal yhabilidades para la vida.**Role Context**:Nuestro programa de desarrollo comunitario, Proyecto Faro, fue establecido en 2021. ElProyecto Faro es un programa de desarrollo comunitario que transforma el comportamiento, lasactitudes y habilidades de los jóvenes, motivándolos a convertirse en agentes positivos decambio con sus familias y comunidades. Lo hace proporcionando experiências positivas yoportunidades sin ningún costo para los participantes.El facilitador es responsable de Implementar las currículas pedagógicas del modelo Jóvenescon Rumbo; generar estrategias de motivación, retención y aprendizaje para promover eldesarrollo integral de las y los jóvenes, así como acompañarlos durante su participación en elprograma.**Duties and Responsibilities**:- Mantener vigente y presente la filosofía JcR durante toda la operación del programa.- Crear un ambiente de seguridad y confianza, en conjunto con las y los jóvenes, para garantizar la permanencia de la filosofía JcR y el desarrollo de las y los jóvenes.- Conocer, adaptar e implementar las currículas pedagógicas del modelo JcR, con base en las necesidades, contextos y perfiles de las y los jóvenes.- Acompañar a las y los jóvenes durante su participación en el programa, en las distintas fases: convocatoria, empoderamiento emocional, formación, capacitación técnica, vinculación... para promover su permanencia y la trascendencia del modelo JcR.- Desarrollar estrategias que promuevan la motivación y permanencia de las y los jóvenes.- Facilitar las sesiones correspondientes con el grupo.- Establecer objetivos para todas las lecciones y actividades, y comunicar los objetivos para los participantes.- Evaluar y ajustar los procesos formativos.- Asesorar a cada joven para el manejo del tiempo; el desarrollo y fortalecimiento de sus habilidades y el establecimiento y cumplimiento de metas.- Monitorear el desempeño y las actitudes de las y los jóvenes.- Realizar sesiones 1 a 1 con cada joven para sugerir mejoras en su desempeño y desarrollo.- Identificar problemáticas específicas en las y los jóvenes, así como en el grupo.- Aplicar herramientas de acompañamiento a las y los jóvenes.- Mantener actualizada la Plataforma de Monitoreo y Seguimiento.- Realizar el proceso de evaluación formativa para los avances.- Retroalimentar y dar seguimiento a las mejoras.- Mantener la limpieza y organización de los espacios de enseñanza- Ayudar y liderar proyectos y actividades según sea designado por el Director de Programas comunitarios y Desarrollo.- Reunirse regularmente con el equipo para discutir los progresos del programa**Essential Criteria**:- Licenciatura deseable en Trabajo social, Psicología, Pedagogía o afínes- Experiência mínima de 2 años trabajando en organizaciones de sociedad civil- Experiência deseable de 1 año en trabajo con grupos y en temas de jóvenes oportunidad, empleabilidad, educación y trabajo comunitario- Experiência desempeñando procesos de acompañamiento con jóvenes- Fuertes habilidades de comunicación- Actitud responsable- Experiência y/o calificaciones relevantes trabajando con niños o jóvenes con antecedentes de trauma y/o antecedentes desfavorecidos.- Fuertes habilidades para la resolución de conflictos, negociación y solución de problemas con capacidades que demuestran paciencia, consistencia, empatía, flexibilidad, iniciativa, buen humor, honestidad y madurez.- Capacidad comprobada como parte de un equipo de trabajo- Trabajar en concordancia con los valores de Proyecto Faro incluyendo la promoción de la igualdad de género y la no evangelización.**Desirable Criteria**:**Additional Information**:Al comenzar el contrato habrá un periodo de prueba durante 4 semanas en el que el Directorde los Programas comunitarios y Desarrollo en conjunto con el solicita
