Enfermera(O) General

MISIÓN:ORGANIZA E IMPLEMENTA DESDE LA GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN, HERRAMIENTAS, PROCESOS, ESTRATEGIAS, QUE PERMITAN CUMPLIR METAS Y OBJETIVOS, CON RELACIÓN A LA CAPACITACIÓN, ENSEÑANZA Y CALIDAD, PARA GARANTIZAR LA SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS.FUNCIÓN ESPECIFICA: ELABORAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS DOCUMENTOS Y TRÁMITES ADMINISTRATIVOS QUE SEAN REQUERIDOS EN EL ÁREA, DE ACUERDO A LAS ESPECIFICACIONES Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS. EVALUAR EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN, ACTUALIZACIÓN, ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL EN SALUD, ESTABLECIENDO POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS. COORDINAR PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN CONTINUA, BASADO EN LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS DE LAS EVALUACIONES DEL PERSONAL, PARA GARANTIZAR EL APEGO A NORMATIVA, PRACTICA AVANZADA DE LA ENFERMERÍA Y FUNDAMENTOS QUE DERIVEN UNA CALIDAD Y MEJORA CONTINUA DE LA ATENCIÓN DE ENFERMERÍA. EJECUTAR LOS PROYECTOS ESTRATÉGICOS EMANADOS DEL ÁREA DE ENSEÑANZA, GESTIONANDO LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE SU RESPONSABILIDAD. REALIZAR REPORTES ADMINISTRATIVOS DE LOS RESULTADOS DERIVADOS DE LAS CAPACITACIONES, EVALUACIONES Y PROGRAMAS PRIORITARIOS EN LA ATENCIÓN DE ENFERMERÍA REALIZAR TODAS AQUELLAS FUNCIONES, ACCIONES Y TAREAS QUE SE DERIVEN DE LA NATURALEZA DEL PUESTO, NECESARIAS PARA SU ÓPTIMO DESEMPEÑO, COADYUVANDO AL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y METAS DE LA UNIDAD DE ADSCRIPCIÓN.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $18,085.24 al mesHorario: Lunes a viernes Turno de 8 horasEducación: Licenciatura terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial